Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Spremač/spremačica HZZ OGLAS
3 dana do isteka
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
OTOK, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PREDŠKOLSKA USTANOVA 'PUPOLJAK'
Kontakt:
pisana zamolba: TRG KRALJA TOMISLAVA 3, 32252 OTOK
Ostale informacije:
NATJEČAJ
za prijam SPREMAČA/ICE
na određeno, puno radno vrijeme, na godinu dana za
Dječji vrtić Pupoljak Otok
SPREMAČ/CA
na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom (40 sati tjedno) , na godinu dana
1 izvršitelj/ica
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).
Kandidati moraju imati sljedećurazinu obrazovanja: klasifikacija razine 1. stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.).
U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o državljanstvu- preslika
dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika
elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o pozivu na testiranje i rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“)
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja).
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.
Kandidat koji bude izabran dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Pupoljak Otok. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog intervjua, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.Pisano testiranje provodi se radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Usmeno testiranje provodit će se iz sljedećih područja: Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na usmeni intervju pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju .
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu) . Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za spremača/icu na određeno, puno radno vrijeme za DV Pupoljak Otok – ne otvaraj“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić Pupoljak Otok zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
za prijam SPREMAČA/ICE
na određeno, puno radno vrijeme, na godinu dana za
Dječji vrtić Pupoljak Otok
SPREMAČ/CA
na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom (40 sati tjedno) , na godinu dana
1 izvršitelj/ica
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).
Kandidati moraju imati sljedećurazinu obrazovanja: klasifikacija razine 1. stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.).
U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o državljanstvu- preslika
dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika
elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o pozivu na testiranje i rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“)
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja).
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.
Kandidat koji bude izabran dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Pupoljak Otok. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog intervjua, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.Pisano testiranje provodi se radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Usmeno testiranje provodit će se iz sljedećih područja: Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na usmeni intervju pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju .
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu) . Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za spremača/icu na određeno, puno radno vrijeme za DV Pupoljak Otok – ne otvaraj“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić Pupoljak Otok zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
161652135
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
