Spremač/ica HZZ OGLAS

11 dana do isteka

Poslodavac:

Dječji vrtić "Tratinčica"

Kategorija:

Turizam i ugostiteljstvo

Mjesto rada:

Barban

Rok prijave:

15.10.2026.

Nagrade i certifikati

Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:

BARBAN, ISTARSKA ŽUPANIJA

Broj traženih radnika:

Razina obrazovanja:

Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine

Radno iskustvo:

Nije važno

Vrsta zaposlenja:

Na neodređeno; novootvoreni poslovi

Radno vrijeme:

Puno radno vrijeme

Smještaj:

Nema smještaja

Prijevoz:

U cijelosti

Poslodavac:

Dječji vrtić "Tratinčica"

Kontakt:

pisana zamolba: Barban 133, 52207 Barban
e-mailom: [email protected]

Ostale informacije:

Dječji vrtić „Tratinčica“
Barban 133, 52207 Barban

KLASA :112-01/26-01/14
UR.BROJ:2163-12-01-26-01

Temeljem čl.26. stavka 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22, 101723, 145/23, 145/24, 146/25 u 22/26), čl. 33. Statuta Dječjeg vrtića "Tratinčica" i Odlukom Upravnog vijeća Dječjeg vrtića "Tratinčica" od 29. rujna 2026. godine, raspisuje se dana 01. listopada 2026. godine

NATJEČAJ
za radno mjesto

SPREMAČ/ICA na neodređeno puno radno vrijeme, novootvoreni poslovi, uz probni rad od 2 mjeseca, 1 izvršitelj/ica za rad u Dječjem vrtiću "Tratinčica"

Uvjeti za radno mjesto spremača/ice su prema Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika, te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97)

Kandidati uz vlastoručno potpisanu zamolbu, dužni su priložiti sljedeće:
1. životopis
2. domovnica
3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi
4. elektronički zapis od HZMO (dokaz o radnom stažu, ne starije od mjesec dana)
5. dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 3 mjeseca)
- potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25, stavak 2) - ne starija od 3 mjeseca
- potvrda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25, stavak 4) - ne starija od 3 mjeseca

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102.Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ( Narodne novine 121/2017), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( Narodne novine broj 157/13 i 152/14), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17) dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103.navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti poštom u roku petnaest (15) dana (od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnim stranicama vrtića) na adresu Dječji vrtić "Tratinčica", Barban 133, 52207 Barban, s naznakom "natječaj za spremača/icu", ili e –mailom na adresu [email protected]

Natječaj će trajati od 01.10.2026. do 15.10. 2026. godine.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti pravovremeno obaviješteni.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić "Tratinčica" može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN, broj 42/18).

Podaci su preuzeti sa:

www.hzz.hr

Šifra radnog mjesta:

166981215

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.

Podijeli: