Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Spremač/ica - pomoćni/a kuhar/ica HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ RADOST
Kategorija:
Mjesto rada:
Jastrebarsko
Rok prijave:
27.03.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
JASTREBARSKO, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ RADOST
Kontakt:
osobni dolazak: BRAĆE RADIĆ 10, JASTREBARSKO
pisana zamolba: BRAĆE RADIĆ 10, 10 450 JASTREBARSKO
e-mailom: [email protected]
pisana zamolba: BRAĆE RADIĆ 10, 10 450 JASTREBARSKO
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
-1 spremač/ica-pomoćni/na-kuhar/ica, rad na neodređeno, puno radno vrijeme, upražnjeno radno mjesto UVJETI: Uvjeti prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju te Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ( NN, broj 145/2024, 62/2025). Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu: Dječji vrtić Radost, Braće Radić 10, 10450 Jastrebarsko s naznakom “ NATJEČAJ “ u roku 8 dana od dana objavljivanja natječaja. Vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj koja u pravilu sadrži sljedeće podatke: osobno ime, adresa stanovanja, e-mail adresa, broj telefona/mobitela i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje obvezno se prilaže: • kratak životopis • dokaz o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja • dokaz o državljanstvu • elektronički zapis/potvrdu o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja •potvrdu/uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( ne starije od dana objave natječaja ) • potvrdu/uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( ne starije od dana objave natječaja ) •potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere za zaštitu dobrobiti djeteta, sukladno članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( ne starije od dana objave natječaja ) Sva tražena dokumentacija može biti dostavljena u preslici, a izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu predočiti će izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i dr.). Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( „Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23. ) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju sljedeće dokaze:Sidro Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu ( članak 9. stavak 2. i 3. ) te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca ( članak 9. stavak 18. i 19. ). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca ( rješenje, ugovor, sporazum i slično). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN, broj 84/21; dalje: Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Posebno uvjerenje o osuđivanosti ili neosuđivanosti za kaznena djela ili prekršajna djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju pribaviti će Dječji vrtić Radost po službenoj dužnosti od nadležnih tijela, a nakon obavljenog izbora kandidata. Svi izrazi koji se koriste u tekstu, a imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod. Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola. Potpunom prijavom na natječaj smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Informacije o obradi osobnih podataka u svrhu zasnivanja radnog odnosa nalaze se na web stranici: https://radost-jaska.hr/pravni-kutak/zastita-osobnih-podataka/ Obavijest kandidatima o ishodu natječajnog postupka objaviti će se na web stranici Dječjeg vrtića Radost, Jastrebarsko www.radost-jaska.hr u roku od 15 ( petnaest ) dana od dana donošenja odluke. Dječji vrtić Radost zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Radost, Jastrebarsko dana 19.03.2026. godine i traje do 27.03.2026. godine.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
161985367
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
