Sportski direktor - sportska direktorica (m/ž)

6 dana do isteka

Poslodavac:

Teniski klub Split 1950

Kategorija:

Moda, ljepota i sport

Mjesto rada:

Split - Firule

Rok prijave:

15.09.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Sportski direktor (m/ž) odgovoran je za strateško vođenje, razvoj i koordinaciju cjelokupnog sportskog programa Teniskog kluba Split 1950.

Tražimo osobu koja tenis poznaje na visokoj stručnoj razini, ali istodobno ima sposobnost organizirati ljude, uspostaviti učinkovit sustav rada, definirati ciljeve i preuzeti odgovornost za kvalitetu i rezultate sportskog programa Kluba.

Poseban naglasak stavljamo na uspostavljanje jasnog i transparentnog sustava razvoja igrača – od teniske škole i prednatjecateljskih skupina do natjecateljskog, juniorskog i seniorskog pogona – s unaprijed definiranim kriterijima napredovanja i prelaska između skupina. Od sportskog direktora očekuje se i kontinuirano praćenje, evaluacija i razvoj trenerskog kadra te redovito izvještavanje Uprave o radu sportskog pogona, razvoju igrača i ostvarenim rezultatima.

Posebne pogodnosti:

• odgovornu i samostalnu rukovodeću poziciju u jednom od najpoznatijih teniskih klubova u Hrvatskoj
• mogućnost sudjelovanja u kreiranju i razvoju dugoročne sportske strategije Kluba
• rad u profesionalnom i ambicioznom sportskom okruženju
• mogućnost razvoja i unapređenja postojećeg sportskog sustava
• suradnju s iskusnim stručnim i organizacijskim timom
• mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
• plaću i ostala prava u skladu s iskustvom i kvalifikacijama kandidata

Vrsta posla:

stalni radni odnos

Županija:

Splitsko-dalmatinska županija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

• najmanje 5 godina iskustva u tenisu, osobito u području natjecateljskog tenisa, razvoja igrača, trenerskog rada ili upravljanja teniskim programima
• iskustvo u vođenju ili koordinaciji sportskih programa i/ili stručnog kadra
• dobro poznavanje sustava razvoja tenisača i natjecateljskog tenisa
• izražene organizacijske i upravljačke sposobnosti
• sposobnost strateškog planiranja i donošenja odluka
• razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine
• sposobnost rada s djecom, mladim igračima, seniorima i njihovim trenerima
• odgovornost, samostalnost i profesionalan odnos prema poslu
• dobro poznavanje engleskog jezika
• vrlo dobro poznavanje rada na računalu te sposobnost korištenja digitalnih alata za planiranje, evidenciju, analizu i praćenje sportskih programa i rezultata igrača

Molimo prijavite se putem donje 'Brze prijave'.

Minimalna stručna sprema:

Nesvršen fakultet/viša škola

Strani jezik:

engleski

Poznavanje rada na računalu:

dobro

Potrebno radno iskustvo:

pet godina