Specijalist upravljanja ljudskim resursima (m/ž)

10 dana do isteka
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
28.02.2020.
DEKRA DEKRA DEKRA DEKRA

DEKRA zapošljavanje d.o.o. agencija je za posredovanje pri zapošljavanju, ispitivanje tržišta i javnog mnijenja te za pružanje intelektualnih usluga. Osnovana je od strane društva DEKRA Arbeit GmbH iz Stuttgarta, a kao dio internacionalne korporacije DEKRA SE koja broji 47.000 djelatnika i ima urede u više od 50 država svijeta.

Za našeg Klijenta tražimo ambicioznu i stručnu osobu na poziciji:

Specijalist upravljanja ljudskim resursima (m/ž)

Mjesto rada: Zagreb

ODGOVORNOSTI:

  • redefiniranje, moderniziranje i utvrđivanje procesa zapošljavanja i selekcije
  • provođenje selekcijskih i regrutacijskih postupaka
  • postavljanje ciljeva i praćenje radnog učinka i sustava nagrađivanja
  • dizajniranje i utvrđivanje funkcije internog izvještavanja
  • osmišljavanje, predlaganje i implementiranje mjera efikasnosti procesa upravljanja ljudskim resursima, te predlaganje uvođenja potrebnih poboljšanja
  • predlaganje metoda prilagodbe organizacijske klime i kulture sukladno potrebama kompanije
  • analiziranje organizacijskih promjena kroz financijski aspekt poslovanja Društva
  • predlaganje i kontroliranje promjena sistematizacije i organizacije radnih mjesta
  • predlaganje i kontroliranje poslova unapređivanja sustava vrednovanja poslova i sustava nagrađivanja rada
  • predlaganje promjena organizacijske strukture sukladno strateškim ciljevima Društva
  • kontroliranje strategija zapošljavanja i selekcijskih postupaka
  • predlaganje plana kadrova te nadziranje njegovog ostvarivanja
  • predlaganje razvoja sustava usavršavanja managera, vođenja i razvoja karijere zaposlenih
  • obavljanje i drugih poslova po nalogu neposredno nadređene osobe

UVJETI:

  • VSS
  • minimalno 3 godine iskustva na sličnim poslovima
  • poznavanje poslovnog područja upravljanja ljudskim resursima
  • aktivno znanje engleskog jezika
  • poznavanje rada na računalu
  • analitičke i organizacijske sposobnosti
  • komunikacijske vještine

NUDIMO:

  • ugovor o radu na neodređeno vrijeme
  • pozitivna radna atmosfera u timu stručnjaka
  • stimulativna primanja
  • kontinuirano ulaganje u edukaciju i profesionalni razvoj