Specijalist/ica za obradu šteta osobnih osiguranja HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Opis posla: • zaprimanje, analiza i rješavanje odštetnih zahtjeva koji se odnose na osobne osigurateljne štete • utvrđivanje osnove i visine odštete, izrada likvidacijskih prijedloga i nagodbi • obrada predmeta i likvidacija šteta kroz informacijski sustav • određivanje i ažuriranje štetnih rezervi • utvrđivanje postojanja regresnih prava te poduzimanje potrebnih radnji • vođenje korespondencije s osiguranicima, oštećenicima i drugim dionicima u postupku • rješavanje pritužbi klijenata u okvirima dodijeljenih ovlasti • suradnja s vanjskim suradnicima i liječnicima cenzorima te koordinacija njihovog rada • odgovornost za točnost i pravovremenost unosa podataka u programsku podršku • praćenje i poštivanje rokova u skladu s regulatornim i internim odredbama • obavještavanje nadležnih radnika ili službi o predmetima koji su u reosiguranju
Uvjeti: • završena najmanje SSS (poželjno VŠS/VSS pravnog, upravno-pravnog, ekonomskog ili sličnog smjera) • poželjno relevantno profesionalno iskustvo na poslovima obrade šteta ili srodnim poslovima u osiguranju • dobro poznavanje rada u MS Office paketu • usmjerenost na klijenta, kvalitetnu komunikaciju i profesionalno rješavanje pritužbi • visoka razina odgovornosti, preciznosti i upravljanja vremenom • spremnost na timski rad i razmjenu znanja unutar organizacijske jedinice • poželjno osnovno poznavanje medicinske dokumentacije i regulative iz područja osiguranja
Prednosti radnog mjesta: • rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom Društvu • napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju • različite stručne edukacije i usavršavanja
Poslodavac osigurava: • suradnju na različitim projektima i područjima • rad s naprednim alatima i tehnologijama • sudjelovanje na raznim edukacijama i obukama • uvođenje uz pomoć mentora • karijerno napredovanje • suradnju s različitim službama, područjima i društvima • rada u međunarodnom okruženju • zajedničko kreiranja budućnosti Grupe Triglav. • kolegijalne odnose među zaposlenicima • poticanje i realizaciju kreativnih ideja zaposlenih • nagrađivanje doprinosa zaposlenih • društvenu odgovornost prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s probnim rokom od 6 mjeseci.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
