Prijava
Traži
Ovaj oglas je istekao 26.06.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Servisni tehničar za rashladne sustave (m/ž)
Adecco je svjetski lider u pružanju usluga s područja ljudskih potencijala.
Naš je klijent tvrtka Carrier Global Corporation, multinacionalna tvrtka specijalizirana za
sustave grijanja, ventilacije, klimatizacije, hlađenja te protupožarnu i sigurnosnu opremu.
Trenutno su potrazi za novim kolegom u svom timu na poziciji:
Servisni tehničar za rashladne sustave (m/ž)
Lokacija: Zagreb i Istra
TVOJI BI RADNI ZADACI BILI:
- Održavanje i popravak rashladnih sustava i opreme
- Dogovaranje tehničkih pitanja u suradnji s klijentima
- Komunikacija sa servisnim i projektnim odjelom
- Suradnja s dobavljačima i proizvođačima
- Održavanje komunikacije s kupcima te procjena njihovih zahtjeva
- Sudjelovanje na povremenim sastancima i dogovorima servisa
- Suradnja s drugim odjelima unutar tvrtke
ŠTO OČEKUJEMO OD NAŠEG IDEALNOG KANDIDATA:
- Minimalno SSS tehničkog usmjerenja
- Vozačku dozvolu B kategorije
- Iskustvo u radu s rashladnom tehnologijom (prednost, ali nije uvjet)
- Osnovno poznavanje rada na računalu
- Poželjno je poznavanje engleskog i njemačkog jezika
- Točnost, pouzdanost te samostalnost u radu
ŠTO TI NUDIMO:
- Atraktivan financijski paket uz plaćenu naknadu za prehranu i dnevnice
- Redovito povećanje plaće koje prati inflaciju
- Službeni auto za samostalan rad koji ti je dostupan 24 sata dnevno
- Radno vrijeme od ponedjeljka do petka
- Sklapanje ugovora izravno s poslodavcem na neodređen period uz 6 mjeseci probnog rada
- Rad s najsuvremenijim tehnikama hlađenja
- Omogućene brojne edukacije i prilike za usavršavanje
Ako si spreman/a za početak ili unaprjeđenje tvoje karijere, klikni na gumb za prijavu i pošalji nam svoj životopis. Čujemo se uskoro!
Adecco Hrvatska d.o.o. ishodilo je dozvolu za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem Ministarstva gospodarstva, rada i
poduzetništva klasa: UP/I-102-02/20-03/13 od 13.02.2020.
