Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Samostalni referent/referentica za financijske i računovodstvene poslove HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA SPLITA
Kategorija:
Mjesto rada:
Split
Rok prijave:
12.08.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike osnove korištenja računala u Windows okruženju
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA SPLITA
Kontakt:
pisana zamolba: Hercegovačka 18, 21000 Split
Ostale informacije:
Na temelju Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Splita, Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora za radnike u JVP Grada Splita, Zapovjednik JVP Grada Splita objavljuje
NATJEČAJ - za prijam u radni odnos Samostalnog referenta za financijske i računovodstvene poslove m / ž – 1 izvršitelj
na određeno vrijeme do povratka odsutne radnice uz probni rad od šest ( 6 ) mjeseci.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: kratak životopis
dokaz o stručnoj spremi - viša školska sprema financijskog smjera ( VŠS )
preslika osobnih iskaznica
domovnica
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak izdan od nadležnog suda
ne starije od 1 ( jedan ) mjesec od dana objave natječaja
Uvjeti: mora imati hrvatsko državljanstvo
višu školsku spremu financijskog smjera
najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
znanje rada na računalu
OPIS POSLOVA I ZADAĆA vodi financijsko knjigovodstvo
vode blagajničko poslovanje
priprema obračuna plaća, ostalih primanja, dobavljača i obračun usluga
vođenje ulaznih i izlaznih računa
prijepis i izrada pisanih materijala i izvješća
vođenje evidencija o poslovanju
obavlja i druge obračunsko-administrativne poslove koje su joj dane u nadležnosti
neposredno odgovara voditelju računovodstva vatrogasne postrojbe
zamjenjuje tajnika
Prijave na natječaj uz obveznu dokumentaciju dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Splita
Hercegovačka 18,
21000 Split
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njezina se prijava neće razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju te koja je dostavljena na način propisan ovim natječajem.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova ( ''Narodne novine'', broj 82/08,125/11,20/12,138/12,69/17 ) na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a imaju rodno značenje jednako se odnose na muški i ženski rod.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se prijaviti na javni natječaj pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/2017, 98/2019 i 156/23 ) , Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „Narodne novine“ broj 33/92,57/92,27/93,58/93,2/94,76/94,108/95,108/96, 82/01,94/01,103/03,148/13,98/19 ) i Zakona o civilnim stradalnicima domovinskog rata ( „Narodne novine“ broj 84/21 ) i imaju prednost pod jednakim uvjetima, ukoliko ispunjavaju uvjete propisane tim Zakonom, te uvjete iz javnog natječaja.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske ili Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Republike Hrvatske.
Osobu koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj br.157/13,152/14,38/18,32/20 ), uz prijavu na natječaj dužna je , osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata , uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome kako je prestao radni odnos.
Prijavom na natječaj, kandidati natječaja izričito su suglasni da Javna vatrogasna postrojba Grada Splita, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se jednak broj bodova na rang listi.
Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će pozvani na pisanu provjeru znanja i intervju.
Svi kandidati koji zadovolje formalne uvjete iz Natječaja bit će obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja navedenih testiranja putem Internet stranice Grada Splita Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr) i oglasnoj ploči JVP Grada Splita najmanje 3 ( tri ) dana prije održavanja istih.
Za pisanu provjeru kandidatu se dodjeljuje od 0 do 10 bodova.
Smatra se da je kandidat položio test ako je ostvario najmanje 5 bodova.
Lista kandidata koji su uspješno položili provjeru, bit će objavljena na oglasnoj ploči i internet stranici JVP GS Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr).
Kandidati koji su uspješno položili pisanu provjeru, pristupaju razgovoru ( intervju ) s Povjerenstvom.
Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i pisana provjera te svaki kandidat može ostvariti od 0 do 10 bodova.
Vrijeme održavanja intervjua biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe grada Splita i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe grada Splita najmanje 3 ( tri ) dana prije održavanja istog.
Kandidati su dužni dostaviti elektroničku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektroničku poštu i odgovoriti na sve primljene e-poruke.
Ako kandidat ne pristupi pisanoj provjeri ili intervju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na osnovu obavljenih testiranja biti će sastavljena rang lista i kandidat koji bude imao najviše bodova biti će primljen u radni odnos.
U slučaju da izabrani kandidat ne zadovolji ili odustane tijekom probnog roka, na sklapanje ugovora o radu biti će pozvan kandidat koji je idući imao najviše bodova.
PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA
- Zakon o proračunu ( Narodne novine br. 87./08., 136./12., 15./15,144/21 )
- Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu ( Narodne novine br. 124./14., 115./15., 87./16, 3./18 i 144/21 )
- Zakon o radu ( Narodne novine br. 93./14. 127./17. 98/19,151/22,46/23 i 64/23 )
- Zakon o vatrogastvu ( Narodne novine br. 125/19, 114/22 i 155/23. )
Odabrani kandidat dužan je predočiti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata prije sklapanja ugovora o radu ili će se smatrati da ne udovoljava uvjetima natječaja.
Odabrani kandidat će biti primljen u radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim radom od šest ( šest ) mjeseci.
Očekivana plaća za radno mjesto Samostalnog referenta za financijske i računovodstvene poslove je cca bruto 1.600,00 eura.
Ako se ocjeni da kandidat ne može uspješno obavljati poslove predmetnog radnog mjesta ugovor će prestati važiti, bez obveze obrazloženja.
Kandidati koji ne budu primljeni u radni odnos dužni su predvidjeti predanu dokumentaciju u roku od osam ( 8 ) dana od dana primitka obavijesti o izboru.
Natječaj će se objaviti na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči JVP Grada Splita.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijave na natječaj putem internetske stranice Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr).
NATJEČAJ - za prijam u radni odnos Samostalnog referenta za financijske i računovodstvene poslove m / ž – 1 izvršitelj
na određeno vrijeme do povratka odsutne radnice uz probni rad od šest ( 6 ) mjeseci.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: kratak životopis
dokaz o stručnoj spremi - viša školska sprema financijskog smjera ( VŠS )
preslika osobnih iskaznica
domovnica
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak izdan od nadležnog suda
ne starije od 1 ( jedan ) mjesec od dana objave natječaja
Uvjeti: mora imati hrvatsko državljanstvo
višu školsku spremu financijskog smjera
najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
znanje rada na računalu
OPIS POSLOVA I ZADAĆA vodi financijsko knjigovodstvo
vode blagajničko poslovanje
priprema obračuna plaća, ostalih primanja, dobavljača i obračun usluga
vođenje ulaznih i izlaznih računa
prijepis i izrada pisanih materijala i izvješća
vođenje evidencija o poslovanju
obavlja i druge obračunsko-administrativne poslove koje su joj dane u nadležnosti
neposredno odgovara voditelju računovodstva vatrogasne postrojbe
zamjenjuje tajnika
Prijave na natječaj uz obveznu dokumentaciju dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu:
Javna vatrogasna postrojba Grada Splita
Hercegovačka 18,
21000 Split
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz ovog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njezina se prijava neće razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju te koja je dostavljena na način propisan ovim natječajem.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova ( ''Narodne novine'', broj 82/08,125/11,20/12,138/12,69/17 ) na javni natječaj mogu se javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a imaju rodno značenje jednako se odnose na muški i ženski rod.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se prijaviti na javni natječaj pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/2017, 98/2019 i 156/23 ) , Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( „Narodne novine“ broj 33/92,57/92,27/93,58/93,2/94,76/94,108/95,108/96, 82/01,94/01,103/03,148/13,98/19 ) i Zakona o civilnim stradalnicima domovinskog rata ( „Narodne novine“ broj 84/21 ) i imaju prednost pod jednakim uvjetima, ukoliko ispunjavaju uvjete propisane tim Zakonom, te uvjete iz javnog natječaja.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske ili Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Republike Hrvatske.
Osobu koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj br.157/13,152/14,38/18,32/20 ), uz prijavu na natječaj dužna je , osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata , uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome kako je prestao radni odnos.
Prijavom na natječaj, kandidati natječaja izričito su suglasni da Javna vatrogasna postrojba Grada Splita, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se jednak broj bodova na rang listi.
Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će pozvani na pisanu provjeru znanja i intervju.
Svi kandidati koji zadovolje formalne uvjete iz Natječaja bit će obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja navedenih testiranja putem Internet stranice Grada Splita Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr) i oglasnoj ploči JVP Grada Splita najmanje 3 ( tri ) dana prije održavanja istih.
Za pisanu provjeru kandidatu se dodjeljuje od 0 do 10 bodova.
Smatra se da je kandidat položio test ako je ostvario najmanje 5 bodova.
Lista kandidata koji su uspješno položili provjeru, bit će objavljena na oglasnoj ploči i internet stranici JVP GS Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr).
Kandidati koji su uspješno položili pisanu provjeru, pristupaju razgovoru ( intervju ) s Povjerenstvom.
Rezultati intervjua se boduju na isti način kao i pisana provjera te svaki kandidat može ostvariti od 0 do 10 bodova.
Vrijeme održavanja intervjua biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe grada Splita i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe grada Splita najmanje 3 ( tri ) dana prije održavanja istog.
Kandidati su dužni dostaviti elektroničku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektroničku poštu i odgovoriti na sve primljene e-poruke.
Ako kandidat ne pristupi pisanoj provjeri ili intervju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na osnovu obavljenih testiranja biti će sastavljena rang lista i kandidat koji bude imao najviše bodova biti će primljen u radni odnos.
U slučaju da izabrani kandidat ne zadovolji ili odustane tijekom probnog roka, na sklapanje ugovora o radu biti će pozvan kandidat koji je idući imao najviše bodova.
PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA
- Zakon o proračunu ( Narodne novine br. 87./08., 136./12., 15./15,144/21 )
- Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu ( Narodne novine br. 124./14., 115./15., 87./16, 3./18 i 144/21 )
- Zakon o radu ( Narodne novine br. 93./14. 127./17. 98/19,151/22,46/23 i 64/23 )
- Zakon o vatrogastvu ( Narodne novine br. 125/19, 114/22 i 155/23. )
Odabrani kandidat dužan je predočiti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata prije sklapanja ugovora o radu ili će se smatrati da ne udovoljava uvjetima natječaja.
Odabrani kandidat će biti primljen u radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim radom od šest ( šest ) mjeseci.
Očekivana plaća za radno mjesto Samostalnog referenta za financijske i računovodstvene poslove je cca bruto 1.600,00 eura.
Ako se ocjeni da kandidat ne može uspješno obavljati poslove predmetnog radnog mjesta ugovor će prestati važiti, bez obveze obrazloženja.
Kandidati koji ne budu primljeni u radni odnos dužni su predvidjeti predanu dokumentaciju u roku od osam ( 8 ) dana od dana primitka obavijesti o izboru.
Natječaj će se objaviti na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči JVP Grada Splita.
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijave na natječaj putem internetske stranice Zapošljavanje-JVP Split (jvp-split.hr).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
155688675
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
