Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 29.04.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 29.04.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Referent/ica u odsjeku za materijalno – financijsko poslovanje HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
OPĆINSKO GRAĐANSKO DRŽAVNO ODVJETNIŠTVO U ZAGREBU
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
29.04.2024.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
OPĆINSKO GRAĐANSKO DRŽAVNO ODVJETNIŠTVO U ZAGREBU
Kontakt:
osobni dolazak: SLAVONSKA AVENIJA 6, 10000 ZAGREB
pisana zamolba: Slavonska avenija 6, 10000 Zagreb
pisana zamolba: Slavonska avenija 6, 10000 Zagreb
Ostale informacije:
JAVNI NATJEČAJ za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Općinsko građansko državno odvjetništvo u Zagrebu na radno mjesto referent u odsjeku za materijalno – financijsko poslovanje - 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti: •srednja stručna sprema ekonomske, komercijalne struke ili završena gimnazija (razina 4.2 HKO-a - kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u trajanju od četiri ili više godina) •najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima •položen državni ispit •poznavanje rada na računalu.
Opis poslova radnog mjesta referenta u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje
Referent u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje obavlja poslove likvidature, blagajne, obračuna plaća, putnih i drugih troškova te ostalih naknada, otprema poštu, naručuje robu, usluge i radove, vodi i ažurira podatke o prisutnosti zaposlenika u aplikaciji COP te obavlja i druge poslove financijsko-materijalnog poslovanja u skladu s Poslovnikom državnog odvjetništva i Godišnjim rasporedom poslova.
Podaci o plaći radnog mjesta referenta u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje
Plaće državnih službenika i dodaci na osnovnu plaću regulirani su Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne Novine“, broj 155/2023), člancima 11. do 24. koji propisuju da osnovnu plaću državnih službenika čini umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, a dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža.
Za radno mjesto referent, u skladu s odredbom članka 7. stavka 1. te pripadajućom Tablicom 1. Jedinstvena radna mjesta u državnoj službi Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi („Narodne novine“, broj 22/2024), koeficijent složenosti poslova iznosi 1,43.
Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani člancima 52. i 53. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz obvezan probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, odnosno državni ispit propisane razine, uz obvezu polaganja u skladu s člankom 99. Zakona o državnim službenicima.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti naziv tijela kojemu se upućuje prijava, osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te adresa elektroničke pošte), naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje, popis dokumentacije priložene uz prijavu te datum sastavljanja prijave.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: •životopis •dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) •dokaz o odgovarajućem stupnju i struci obrazovanja (preslika svjedodžbe odnosno diplome) •dokaz o radnom stažu (elektronički zapis radnog staža ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) •dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu, ugovora o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima) Napomena: iz priloženih dokaza mora biti vidljivo da je kandidat/kinja radio/la na odgovarajućim poslovima, odnosno u stručnoj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje u trajanju od najmanje jedne godine •dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat/kinja na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od dana objave u „Narodnim novinama“.
Prijave se podnose isključivo u zatvorenoj omotnici, neposredno ili poštom na adresu: Općinsko građansko državno odvjetništvo u Zagrebu, Slavonska avenija 6, 10 000 Zagreb, s naznakom "Javni natječaj za prijam u državnu službu – referent u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje“.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest na adresu elektroničke pošte koju je naznačila u prijavi.
Podnošenjem prijave na javni natječaj, suglasni ste s načinom prikupljanja i obrade Vaših osobnih podataka.
Osobe koje se u prijavi na javni natječaj pozivaju na pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužne su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu, u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/2017, 98/2019, 84/2021 i 156/2023), člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001 i 103/2003, 148/2013 i 98/2019), člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/2021), člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) i člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. stavku 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su također dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u daljnjem tekstu: Komisija) imenuje općinska državna odvjetnica. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i razgovor (intervju).
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Sadržaj testiranja
Testiranje kandidata provodi se u dvije faze.
Prva faza testiranja sastoji se od: •pisane provjere znanja o organizaciji i načinu rada u državnom odvjetništvu, obuhvaća test od 10 pitanja, za svaki točan odgovor dodjeljuje se po 1 bod •provjere znanja o proračunskom računovodstvu i računskom planu i Zakonu o javnoj nabavi – pisani test (10 bodova).
Kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u ovoj fazi testiranja, i to 15 kandidata za svako radno mjesto, upućuju se u drugu fazu testiranja. Ako je u ovoj fazi testiranja zadovoljilo manje od 15 kandidata, u sljedeću fazu postupka pozvat će se svi kandidati koji su zadovoljili u ovoj fazi testiranja. Svi kandidati koji dijele 15. mjesto u ovoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na stolnom računalu (Word i Excel), test se sastoji od 10 zadataka, a za svaki uspješno riješen zadatak dodjeljuje se 1 bod.
Smatra se da je kandidat koji je ostvario najmanje 5 bodova iz svakog dijela testiranja, zadovoljio na testiranju.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o državnom odvjetništvu („Narodne novine“, broj: 67/2018, 21/2022)
2. Poslovnik državnog odvjetništva („Narodne novine“, broj: 128/2019)
3. Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“, broj 120/2016, 114/2022), u dijelu općih odredbi koje se odnose na pojmove i načela javne nabave te u dijelu koji se odnosi na jednostavnu nabavu
4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu („Narodne novine“, broj: 124/2014, 115/2015, 87/2016, 3/2018, 126/2019, 108/2020, 144/2021 i 158/2023).
Za vrijeme testiranja kandidatima nije dozvoljeno koristiti se zakonima, drugom literaturom ili bilješkama.
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr i web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave Republike Hrvatske www.mpu.gov.hr istovremeno s objavom javnog natječaja.
Na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske (www.dorh.hr) objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja, najkasnije pet dana prije dana određenog za testiranje.
Za najboljeg kandidata Općinsko građansko državno odvjetništvo u Zagrebu, sukladno odredbi članka 122. stavka 3. Zakona o državnom odvjetništvu („Narodne novine“, broj: 67/18 i 21/22), podnosi zahtjev za provedbu temeljne sigurnosne provjere nadležnoj sigurnosno - obavještajnoj agenciji. Sigurnosna provjera provodi se sukladno zakonu kojim se uređuje provođenje sigurnosnih provjera.
Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o izboru kandidata, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne postignu zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju i intervjuu te u drugim slučajevima iz članka 163. Zakona o državnim službenicima, općinska državna odvjetnica će obustaviti postupak po ovom natječaju.
O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o izboru kandidata na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave www.mpu.gov.hr i web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr .
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
Stručni uvjeti: •srednja stručna sprema ekonomske, komercijalne struke ili završena gimnazija (razina 4.2 HKO-a - kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u trajanju od četiri ili više godina) •najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima •položen državni ispit •poznavanje rada na računalu.
Opis poslova radnog mjesta referenta u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje
Referent u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje obavlja poslove likvidature, blagajne, obračuna plaća, putnih i drugih troškova te ostalih naknada, otprema poštu, naručuje robu, usluge i radove, vodi i ažurira podatke o prisutnosti zaposlenika u aplikaciji COP te obavlja i druge poslove financijsko-materijalnog poslovanja u skladu s Poslovnikom državnog odvjetništva i Godišnjim rasporedom poslova.
Podaci o plaći radnog mjesta referenta u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje
Plaće državnih službenika i dodaci na osnovnu plaću regulirani su Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne Novine“, broj 155/2023), člancima 11. do 24. koji propisuju da osnovnu plaću državnih službenika čini umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik raspoređen i osnovice za obračun plaće, a dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža.
Za radno mjesto referent, u skladu s odredbom članka 7. stavka 1. te pripadajućom Tablicom 1. Jedinstvena radna mjesta u državnoj službi Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi („Narodne novine“, broj 22/2024), koeficijent složenosti poslova iznosi 1,43.
Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani člancima 52. i 53. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz obvezan probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, odnosno državni ispit propisane razine, uz obvezu polaganja u skladu s člankom 99. Zakona o državnim službenicima.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti naziv tijela kojemu se upućuje prijava, osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te adresa elektroničke pošte), naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje, popis dokumentacije priložene uz prijavu te datum sastavljanja prijave.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: •životopis •dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice) •dokaz o odgovarajućem stupnju i struci obrazovanja (preslika svjedodžbe odnosno diplome) •dokaz o radnom stažu (elektronički zapis radnog staža ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) •dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu, ugovora o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima) Napomena: iz priloženih dokaza mora biti vidljivo da je kandidat/kinja radio/la na odgovarajućim poslovima, odnosno u stručnoj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje u trajanju od najmanje jedne godine •dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat/kinja na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od dana objave u „Narodnim novinama“.
Prijave se podnose isključivo u zatvorenoj omotnici, neposredno ili poštom na adresu: Općinsko građansko državno odvjetništvo u Zagrebu, Slavonska avenija 6, 10 000 Zagreb, s naznakom "Javni natječaj za prijam u državnu službu – referent u odsjeku za materijalno-financijsko poslovanje“.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest na adresu elektroničke pošte koju je naznačila u prijavi.
Podnošenjem prijave na javni natječaj, suglasni ste s načinom prikupljanja i obrade Vaših osobnih podataka.
Osobe koje se u prijavi na javni natječaj pozivaju na pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužne su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu, u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/2017, 98/2019, 84/2021 i 156/2023), člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001 i 103/2003, 148/2013 i 98/2019), člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/2021), člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) i člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/2002, 47/2010, 80/2010 i 93/2011), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. stavku 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su također dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u daljnjem tekstu: Komisija) imenuje općinska državna odvjetnica. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i razgovor (intervju).
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Sadržaj testiranja
Testiranje kandidata provodi se u dvije faze.
Prva faza testiranja sastoji se od: •pisane provjere znanja o organizaciji i načinu rada u državnom odvjetništvu, obuhvaća test od 10 pitanja, za svaki točan odgovor dodjeljuje se po 1 bod •provjere znanja o proračunskom računovodstvu i računskom planu i Zakonu o javnoj nabavi – pisani test (10 bodova).
Kandidati koji su ostvarili najbolje rezultate u ovoj fazi testiranja, i to 15 kandidata za svako radno mjesto, upućuju se u drugu fazu testiranja. Ako je u ovoj fazi testiranja zadovoljilo manje od 15 kandidata, u sljedeću fazu postupka pozvat će se svi kandidati koji su zadovoljili u ovoj fazi testiranja. Svi kandidati koji dijele 15. mjesto u ovoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na stolnom računalu (Word i Excel), test se sastoji od 10 zadataka, a za svaki uspješno riješen zadatak dodjeljuje se 1 bod.
Smatra se da je kandidat koji je ostvario najmanje 5 bodova iz svakog dijela testiranja, zadovoljio na testiranju.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
1. Zakon o državnom odvjetništvu („Narodne novine“, broj: 67/2018, 21/2022)
2. Poslovnik državnog odvjetništva („Narodne novine“, broj: 128/2019)
3. Zakon o javnoj nabavi („Narodne novine“, broj 120/2016, 114/2022), u dijelu općih odredbi koje se odnose na pojmove i načela javne nabave te u dijelu koji se odnosi na jednostavnu nabavu
4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu („Narodne novine“, broj: 124/2014, 115/2015, 87/2016, 3/2018, 126/2019, 108/2020, 144/2021 i 158/2023).
Za vrijeme testiranja kandidatima nije dozvoljeno koristiti se zakonima, drugom literaturom ili bilješkama.
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr i web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave Republike Hrvatske www.mpu.gov.hr istovremeno s objavom javnog natječaja.
Na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske (www.dorh.hr) objavit će se vrijeme i mjesto održavanja testiranja, najkasnije pet dana prije dana određenog za testiranje.
Za najboljeg kandidata Općinsko građansko državno odvjetništvo u Zagrebu, sukladno odredbi članka 122. stavka 3. Zakona o državnom odvjetništvu („Narodne novine“, broj: 67/18 i 21/22), podnosi zahtjev za provedbu temeljne sigurnosne provjere nadležnoj sigurnosno - obavještajnoj agenciji. Sigurnosna provjera provodi se sukladno zakonu kojim se uređuje provođenje sigurnosnih provjera.
Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o izboru kandidata, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne postignu zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju i intervjuu te u drugim slučajevima iz članka 163. Zakona o državnim službenicima, općinska državna odvjetnica će obustaviti postupak po ovom natječaju.
O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o izboru kandidata na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave www.mpu.gov.hr i web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr .
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
142784520
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
