Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 28.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 28.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ravnatelj / ravnateljica javne ustanove HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
Lokalna razvojna agencija Požega
Kategorija:
Mjesto rada:
Požega
Rok prijave:
28.08.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; reizbor
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Lokalna razvojna agencija Požega
Kontakt:
pisana zamolba: Industrijska 39, 34000 Požega
Ostale informacije:
Na temelju članka 40. i članka 41. Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj: 76/93., 29/97., 47/99., 35/08., 127/19. i 151/22.), članka 8. stavka 1. podstavka 8. i članka 10. stavka 1. Odluke o osnivanju Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (Službene novine Grada Požege, broj: 19/18., 2/19. i 16/19.), članka 22. stavka 2. podstavka 8., članka 25. stavka 6. i članka 27. stavka 1. Statuta Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (pročišćeni tekst) (KLASA: 025-01/24-03/3, URBROJ: 2177-1-30-01/01-24-1 od 30. listopada 2024.), članka 2. Statutarne Odluke o izmjeni i dopuni Statuta Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (KLASA: 025-01/25-03/1, URBROJ: 2177-1-30-01/01-25-3 od 12. kolovoza 2025.) i Odluke o raspisivanju javnog natječaja za imenovanje ravnatelja Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega, KLASA: 112-01/25-02/1 , URBROJ: 2177-30-02/01-25-4 od 18. kolovoza 2025. godine, Upravno vijeće Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega, na svojoj 22. sjednici, održanoj dana 18. kolovoza 2025. godine, raspisuje sljedeći
JAVNI NATJEČAJ
I. Raspisuje se javni natječaj za imenovanje ravnatelja Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (u nastavku teksta: javni natječaj).
Za ravnatelja Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (u nastavku teksta: Agencija), može se imenovati osoba koja pored općih uvjeta propisnih zakonom (državljanstvo RH, punoljetnost, zdravstvena sposobnost) ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
- završen preddiplomski i diplomski ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ekonomije, prava,
građevine ili arhitekture
- najmanje tri godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- da se odlikuje stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima
- da ima iskustvo u pripremi i provedbi razvojnih i strateških projekata
- da ima aktivno znanje engleskog jezika.
Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave.
II. Na javni natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira u kojem su rodu navedeni.
III. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj, u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime podnositelja prijave, OIB, adresa prebivališta, broj telefona ili mobitela i adresa elektroničke pošte), kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
životopis s detaljnim opisom dosadašnjeg rada, a naročito stručnih, radnih i organizacijskih sposobnosti, vlastoručno potpisan
dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica ili elektronički zapis iz Knjige državljana)
dokaz o stručnoj spremi (diploma)
elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje
dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima od tri godine što se dokazuje sljedećim dokumentima: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca iz koje je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo
uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e-Građani da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, ne starije od petnaest dana od dana podnošenja prijave
vlastoručno potpisanu izjavu o nepostojanju okolnosti iz članka 239. stavka 2. Zakona o trgovačkim društvima, a u vezi sa člankom 39. stavkom 2. Zakona o ustanovama (ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva)
vlastoručno potpisanu izjavu o suglasnosti sa svim uvjetima javnog natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objave javnog natječaja
preporuke, izjave, članke ili druge dokumente koji potvrđuju stručne, radne i organizacijske sposobnosti
dokaz o iskustvu u pripremi i provedbi razvojnih i strateških projekata
dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika (svjedodžba, potvrda, vlastoručno potpisana izjava i sl.).
prijedlog četverogodišnjeg Plana rada Agencije
dokaze o pravu prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima (ukoliko kandidat ostvaruje to pravo).
Navedeni dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici, u kojem slučaju će izabrani kandidat, po imenovanju, predočiti izvornike ili ovjerene preslike.
Priložena dokumentacija u preslici ne vraća se kandidatima.
Dopunu prijave na javni natječaj moguće je podnijeti zaključno do dana isteka natječajnog roka.
Ispunjavanje uvjeta određuje se na posljednji dan natječajnog roka.
IV. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
V. Urednom prijavom se smatra ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te koja je dostavljena u roku i na propisani način.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu neće biti pozvana na dopunu prijave ili ako ne ispunjava formalne uvjete iz ovog javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, a o čemu će biti obaviještena putem elektroničke pošte i na koju obavijest nema pravo podnošenja pravnog lijeka.
Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se uzeti u razmatranje.
VI. Osobni podaci podnositelja prijave koji su dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz priloga uz prijavu na javni natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Prijavom na javni natječaj prijavitelji su izričito suglasni da Agencija kao voditelj obrade podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati podatke u svrhu provođenja javnog natječaja, sukladno s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18.),
VII. Prijave na javni natječaj s dokumentima i dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta te drugim prilozima, podnose se u zatvorenoj omotnici roku osam dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama, na adresu:
Javna ustanova Lokalna razvojna agencija Požega, za Upravno vijeće,
Industrijska ulica 39, 34000 Požega, s naznakom:
« za Upravno vijeće - natječaj za imenovanje ravnatelja Agencije - ne otvarati ».
Prijave se mogu poslati poštom, preporučenom pošiljkom ili donijeti osobno na urudžbeni zapisnik Agencije, Industrijska ulica 39, 34000 Požege, u propisano radno vrijeme od 7,00 do 15,00 sati (od ponedjeljka do petka).
VIII. Ravnatelja imenuje Upravno vijeće Agencije, na mandat od četiri godine i može biti ponovno imenovan.
IX. Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti (u nastavku teksta: provjera znanja) za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O načinu prethodne provjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom), području provjere znanja (pravni i drugi izvori), mjestu i vremenu, kandidati će biti će posebno i pravodobno obaviješteni (telefonom, telegramom ili e-mail poštom). Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na natječaj.
X. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima javnog natječaja u roku od četrdeset pet dana od dana isteka roka za podnošenje prijava i to objavom rezultata na mrežnim stranicama Agencije ( www.lo-ra.hr ) čime se smatra da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima javnog natječaja.
XI. Pridržava se pravo poništenja ovog javnog natječaja, odnosno pravo ne izvršiti izbor kandidata za imenovanje te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju javnog natječaja, bez posebnog obrazloženja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima, a ista odluka se donosi i u slučaju da se na javni natječaj ne prijavi niti jedan kandidat. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
XII. Ovaj će se javni natječaj objaviti u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranica Agencije ( www.lo-ra.hr ).
Natječaj je objavljen u Narodnim novinama te se rokovi računaju od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
JAVNI NATJEČAJ
I. Raspisuje se javni natječaj za imenovanje ravnatelja Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (u nastavku teksta: javni natječaj).
Za ravnatelja Javne ustanove Lokalna razvojna agencija Požega (u nastavku teksta: Agencija), može se imenovati osoba koja pored općih uvjeta propisnih zakonom (državljanstvo RH, punoljetnost, zdravstvena sposobnost) ispunjava i sljedeće posebne uvjete:
- završen preddiplomski i diplomski ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ekonomije, prava,
građevine ili arhitekture
- najmanje tri godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- da se odlikuje stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima
- da ima iskustvo u pripremi i provedbi razvojnih i strateških projekata
- da ima aktivno znanje engleskog jezika.
Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave.
II. Na javni natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira u kojem su rodu navedeni.
III. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj, u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime podnositelja prijave, OIB, adresa prebivališta, broj telefona ili mobitela i adresa elektroničke pošte), kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
životopis s detaljnim opisom dosadašnjeg rada, a naročito stručnih, radnih i organizacijskih sposobnosti, vlastoručno potpisan
dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica ili elektronički zapis iz Knjige državljana)
dokaz o stručnoj spremi (diploma)
elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje
dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima od tri godine što se dokazuje sljedećim dokumentima: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca iz koje je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo
uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e-Građani da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, ne starije od petnaest dana od dana podnošenja prijave
vlastoručno potpisanu izjavu o nepostojanju okolnosti iz članka 239. stavka 2. Zakona o trgovačkim društvima, a u vezi sa člankom 39. stavkom 2. Zakona o ustanovama (ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva)
vlastoručno potpisanu izjavu o suglasnosti sa svim uvjetima javnog natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objave javnog natječaja
preporuke, izjave, članke ili druge dokumente koji potvrđuju stručne, radne i organizacijske sposobnosti
dokaz o iskustvu u pripremi i provedbi razvojnih i strateških projekata
dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika (svjedodžba, potvrda, vlastoručno potpisana izjava i sl.).
prijedlog četverogodišnjeg Plana rada Agencije
dokaze o pravu prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima (ukoliko kandidat ostvaruje to pravo).
Navedeni dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici, u kojem slučaju će izabrani kandidat, po imenovanju, predočiti izvornike ili ovjerene preslike.
Priložena dokumentacija u preslici ne vraća se kandidatima.
Dopunu prijave na javni natječaj moguće je podnijeti zaključno do dana isteka natječajnog roka.
Ispunjavanje uvjeta određuje se na posljednji dan natječajnog roka.
IV. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
V. Urednom prijavom se smatra ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te koja je dostavljena u roku i na propisani način.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu neće biti pozvana na dopunu prijave ili ako ne ispunjava formalne uvjete iz ovog javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, a o čemu će biti obaviještena putem elektroničke pošte i na koju obavijest nema pravo podnošenja pravnog lijeka.
Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj neće se uzeti u razmatranje.
VI. Osobni podaci podnositelja prijave koji su dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz priloga uz prijavu na javni natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Prijavom na javni natječaj prijavitelji su izričito suglasni da Agencija kao voditelj obrade podataka može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati podatke u svrhu provođenja javnog natječaja, sukladno s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18.),
VII. Prijave na javni natječaj s dokumentima i dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta te drugim prilozima, podnose se u zatvorenoj omotnici roku osam dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama, na adresu:
Javna ustanova Lokalna razvojna agencija Požega, za Upravno vijeće,
Industrijska ulica 39, 34000 Požega, s naznakom:
« za Upravno vijeće - natječaj za imenovanje ravnatelja Agencije - ne otvarati ».
Prijave se mogu poslati poštom, preporučenom pošiljkom ili donijeti osobno na urudžbeni zapisnik Agencije, Industrijska ulica 39, 34000 Požege, u propisano radno vrijeme od 7,00 do 15,00 sati (od ponedjeljka do petka).
VIII. Ravnatelja imenuje Upravno vijeće Agencije, na mandat od četiri godine i može biti ponovno imenovan.
IX. Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti (u nastavku teksta: provjera znanja) za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O načinu prethodne provjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom), području provjere znanja (pravni i drugi izvori), mjestu i vremenu, kandidati će biti će posebno i pravodobno obaviješteni (telefonom, telegramom ili e-mail poštom). Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na natječaj.
X. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima javnog natječaja u roku od četrdeset pet dana od dana isteka roka za podnošenje prijava i to objavom rezultata na mrežnim stranicama Agencije ( www.lo-ra.hr ) čime se smatra da su svi kandidati obaviješteni o rezultatima javnog natječaja.
XI. Pridržava se pravo poništenja ovog javnog natječaja, odnosno pravo ne izvršiti izbor kandidata za imenovanje te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju javnog natječaja, bez posebnog obrazloženja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima, a ista odluka se donosi i u slučaju da se na javni natječaj ne prijavi niti jedan kandidat. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
XII. Ovaj će se javni natječaj objaviti u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranica Agencije ( www.lo-ra.hr ).
Natječaj je objavljen u Narodnim novinama te se rokovi računaju od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
156076167
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
