Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Radnik na utovaru kućnog otpada m/ž HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
ARBUROŽA društvo s ograničenom odgovornošću za upravljanje i održavanje javnih i zelenih površina
Kategorija:
Mjesto rada:
Novalja
Rok prijave:
12.07.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
NOVALJA, LIČKO-SENJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
3
Razina obrazovanja:
Osnovna škola niži razredi
Završena osnovna škola
Završena osnovna škola
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Zajednički smještaj
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
ARBUROŽA društvo s ograničenom odgovornošću za upravljanje i održavanje javnih i zelenih površina
Kontakt:
osobni dolazak: ČIPUNJAC JUG 6
pisana zamolba: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja
e-mailom: info@arburoza.hr
pisana zamolba: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja
e-mailom: info@arburoza.hr
Ostale informacije:
RADNIK NA UTOVARU KUĆNOG OTPADA – 3 izvršitelja/izvršiteljice na određeno radno vrijeme do 30.09.2025. godine. Smještaj je osiguran. Ukoliko za to budu postojali objektivni razlozi sa izabranim kandidatom može se sklopiti uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme u skladu sa odredbama Zakona o radu. Postoji mogućnost trajnog zaposlenja.
Predviđena osnovna neto plaća oko 1.350,00 EUR (ovisi o minulom radu radnika). Za vrijeme turističke sezone zagarantiran dodatak na osnovnu plaću (srpanj-kolovoz) koji ukupno iznosi minimalno 600,00 EUR.
Dodaci na plaću se isplaćuju sukladno Zakonu o radu i Pravilniku o radu društva ARBUROŽA d.o.o.
Opći uvjeti za prijam:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osim općih uvjeta za prijam na predmetno radno mjesto kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
- vozač cestovnog, motornog vozila „B“ kategorije
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili važeće osobne iskaznice),
- potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO,
- kopija vozačke dozvole, kao dokaz da kandidat ima traženu kategoriju – B kategorija,
- vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kandidatkinje da je suglasan/na sa svim uvjetima oglasa za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme za prijam na radno mjesto: Radnik na utovaru kućnog otpada, te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka po objavljenom oglasu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se je u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je, uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) te članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 – pročišćeni tekst, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) te uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, nije dužan/a dostaviti dokaze o nacionalnoj pripadnosti.
Odluka o izboru kandidata biti će donijeta najkasnije u roku do 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Ovaj Oglas za zasnivanjem radnog odnosa objavit će se na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici društva ARBUROŽA d.o.o. i oglasnoj ploči društva ARBUROŽA d.o.o.
Prijave na oglas podnose se neposredno u sjedištu društva ARBUROŽA d.o.o. ili poštom na adresu: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja, s naznakom: „Natječaj - radnik na utovaru kućnog otpada“
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni.
Predviđena osnovna neto plaća oko 1.350,00 EUR (ovisi o minulom radu radnika). Za vrijeme turističke sezone zagarantiran dodatak na osnovnu plaću (srpanj-kolovoz) koji ukupno iznosi minimalno 600,00 EUR.
Dodaci na plaću se isplaćuju sukladno Zakonu o radu i Pravilniku o radu društva ARBUROŽA d.o.o.
Opći uvjeti za prijam:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osim općih uvjeta za prijam na predmetno radno mjesto kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
- vozač cestovnog, motornog vozila „B“ kategorije
Na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili važeće osobne iskaznice),
- potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO,
- kopija vozačke dozvole, kao dokaz da kandidat ima traženu kategoriju – B kategorija,
- vlastoručno potpisanu izjavu kandidata/kandidatkinje da je suglasan/na sa svim uvjetima oglasa za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme za prijam na radno mjesto: Radnik na utovaru kućnog otpada, te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka po objavljenom oglasu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati niti će podnositelj neuredne prijave biti pozvan na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na oglas ili ne ispunjavaju formalne uvjete oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan se je u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je, uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) te članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 – pročišćeni tekst, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) te uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, nije dužan/a dostaviti dokaze o nacionalnoj pripadnosti.
Odluka o izboru kandidata biti će donijeta najkasnije u roku do 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Ovaj Oglas za zasnivanjem radnog odnosa objavit će se na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici društva ARBUROŽA d.o.o. i oglasnoj ploči društva ARBUROŽA d.o.o.
Prijave na oglas podnose se neposredno u sjedištu društva ARBUROŽA d.o.o. ili poštom na adresu: ARBUROŽA d.o.o., Čiponjac jug 6, 53291 Novalja, s naznakom: „Natječaj - radnik na utovaru kućnog otpada“
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
154996084
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
