Računovođa (m/ž)
Pridruži se našem rastućem timu koji se dinamično razvija zahvaljujući predanosti naših kolega, svakodnevnom usavršavanju, motivirajućoj okolini i praćenju vlastitih težnja za napredovanjem. Kupac je uvijek u središtu našeg interesa te uvijek nastojimo odgovoriti na očekivanja i potrebe kupaca. Naša najveća prednost je široka ponuda proizvoda po pristupačnim cijenama, ugodne trgovine i nasmijani kolege.
Računovođa (m/ž) / Accountant
Mjesto rada: Zagreb, Hrvatska (Hybrid)
Odlično ćeš se uklopiti u naš tim ako voliš:
- rad u internacionalnom okruženju
- imati priliku za razvoj i napredovanje
- koristiti priliku za dodatne edukacije
- prijateljsku organizacijsku kulturu
- timska okupljanja i druženja
Osiguravamo ti:
- uz redovna primanja, naknadu za topli obrok i prijevoz
- prigodne nagrade (uskrsnica, regres, božićnica, dar u naravi)
- jubilarne nagrade
- dar za novorođenče
- popust za zaposlenike
- mentorstvo prilikom uvođenja u posao
- mogućnost hibridnog rada nakon induction perioda
- mogućnost korištenja MultiSporta
- 24/7 podršku stručnjaka za osobne, pravne i financijske savjete
Zainteresirali smo te i nudiš nam:
- minimalno SSS
- 1 do 3 godine radnog iskustva u području računovodstva, financija
- odlično poznavanje engleskog jezika i MS Office alata (s naglaskom na Excel)
- poznavanje poreznih i računovodstvenih propisa, načela upravljanja imovinom i načela o kretanju dokumentacije
- spremnost za rad u dinamičnom okruženju
Odgovornosti koje te očekuju:
- knjiženje računa u svrhu procjene razine troškova Društva te provjera računa u pogledu sadržaja i knjigovodstva kao i kontrola datuma za PDV i dijeljenje troškova po troškovnoj poziciji
- knjiženje rezervacije prema načelu nastanka poslovnog događaja i raspoređivanje troškova na pojedinačne odjele i konta
- knjiženje troškova naknada na odgovarajuća konta glavne knjige
- knjiženje bankovnih izvoda i dugotrajne imovine
- izdavanje izlaznih računa, izrada i ispis izlaznih računa te knjiženje u skladu s vrstom obračunatog prihoda
- sudjelovanje u zatvaranju mjeseca/kvartala
- pružanje podrške i smjernica u radu mlađim zaposlenicima i davanje povratnih informacija na rad
