Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Prodavač/prodavačica HZZ OGLAS
28 dana do isteka
Poslodavac:
CRESANKA D.D. ZA UGOSTITELJSTVO, TURIZAM I TRGOVINU
Kategorija:
Mjesto rada:
Martinšćica
Rok prijave:
10.04.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
MARTINŠĆICA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
3
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
CRESANKA D.D. ZA UGOSTITELJSTVO, TURIZAM I TRGOVINU
Kontakt:
osobni dolazak: VAROZINA 25, CRES
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Opis poslova: Izlaganje i slaganje robe na prodajnom prostoru
Provjera kvalitete proizvoda i rokova trajanja
Rad na blagajni i naplata proizvoda
Rad sa salamoreznicom
Brzo, precizno i uredno obavljanje radnih zadataka
Ljubazan i profesionalan odnos prema kupcima
Uvjeti: Osnovno poznavanje rada na računalu
Komunikativnost, ljubaznost i usmjerenost na kupce
Spremnost na timski rad
Odgovornost i organiziranost
Obavezna vozačka B kategorije
Provjera kvalitete proizvoda i rokova trajanja
Rad na blagajni i naplata proizvoda
Rad sa salamoreznicom
Brzo, precizno i uredno obavljanje radnih zadataka
Ljubazan i profesionalan odnos prema kupcima
Uvjeti: Osnovno poznavanje rada na računalu
Komunikativnost, ljubaznost i usmjerenost na kupce
Spremnost na timski rad
Odgovornost i organiziranost
Obavezna vozačka B kategorije
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
161725301
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
