Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Prodajni predstavnik/prodajna predstavnica za rabljena vozila HZZ OGLAS
13 dana do isteka
Poslodavac:
PHEZOS društvo s ograničenom odgovornošću za računalno programiranje
Kategorija:
Mjesto rada:
Osijek
Rok prijave:
16.09.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
OSIJEK, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PHEZOS društvo s ograničenom odgovornošću za računalno programiranje
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Opis posla: Phezos Automobili je specijalizirana auto-kuća za uvoz i prodaju rabljenih vozila iz Njemačke.
Prodaja po narudžbi je naš glavni kanal — kupac nam kaže što traži, mi pronađemo, dovezemo i isporučimo. Tim nam raste i tražimo prodavača koji zna zatvoriti kupca i pregovarati s dobavljačem.
Što ćeš raditi: • Vodiš vlastite prodaje od upita do isporuke: kvalificirani leadovi dolaze do tebe, ti zatvaraš. • Pronalaziš vozila po zahtjevu kupca (AutoScout24, mobile.de i partnerska mreža) i pregovaraš cijenu i uvjete s dobavljačima u Njemačkoj i EU. • Kalkuliraš isplativost svake prodaje — transport, homologacija, PPMV, marža. • Vodiš svoje prodaje uredno u CRM-u i dokumentiraš svaki korak — kod nas se posao bez papira ne događa.
Poslodavac traži: • Dokazano iskustvo u prodaji vozila ili usporedivoj high-ticket prodaji — s rezultatima koje možeš pokazati brojkama, ne opisati pridjevima. • Aktivno znanje engleskog ili njemačkog jezika (pisano i govorno) — njemački je značajna prednost jer dio nabave komuniciramo s dobavljačima u Njemačkoj. • Poznavanje vozila i tržišta: znaš pročitati oglas, opremu i povijest vozila te procijeniti što vrijedi. • Disciplinu u radu s CRM-om i dokumentacijom — provjere vozila i papira su dio posla, ne opcija. • Samostalnost i glad za rezultatom: bonus na maržu ima smisla samo prodavaču koji vjeruje u svoj closing. Prednost, nije uvjet: njemački jezik, iskustvo rada u njemačkom Autohausu, poznavanje leasing procedura u HR, iskustvo uvoza vozila.
Poslodavac nudi: • Fiksna neto plaća €1.300–1.800 ovisno o iskustvu, uz reviziju fiksnog dijela nakon probnog roka. • Mjesečni bonus vezan uz ostvarenu maržu prodanih vozila — bonus nije ograničen fiksnim iznosom, raste s rezultatom. • Kvalificirane upite: naš SDR dnevno obrađuje i filtrira leadove — ti dobivaš kupce koji stvarno kupuju. • Malen tim bez korporacijskih slojeva: odluke se donose brzo, tvoj rezultat se vidi isti mjesec. • Uhodane procese nabave, transporta i administracije — ti se baviš prodajom, ne papirologijom oko uvoza. • Probni period 3+3 mjeseca s unaprijed poznatim, brojčanim ciljevima — znat ćeš točno na čemu si.
Kako izgleda selekcija: • Razgovor s vlasnikom i voditeljem prodaje — o tvojim rezultatima i našim brojkama, otvoreno u oba smjera. Dio razgovora vodimo na stranom jeziku. • Praktični test — dobiješ stvarne oglase vozila i pokažeš kako procjenjuješ, kalkuliraš i kako bi vodio kupca. Radimo li s brojkama isto, znat ćemo odmah. • Ponuda — jasni uvjeti, struktura bonusa i ciljevi probnog perioda, sve u pisanom obliku prije potpisa.
Pošalji životopis i 2–3 rečenice o svom najboljem prodajnom rezultatu — s brojkama — na [email protected] Pozicija je u Osijeku uz svakodnevnu prisutnost. Kandidatima izvan regije koji razmišljaju o povratku u Slavoniju spremni smo izaći ususret s rokovima.
Prodaja po narudžbi je naš glavni kanal — kupac nam kaže što traži, mi pronađemo, dovezemo i isporučimo. Tim nam raste i tražimo prodavača koji zna zatvoriti kupca i pregovarati s dobavljačem.
Što ćeš raditi: • Vodiš vlastite prodaje od upita do isporuke: kvalificirani leadovi dolaze do tebe, ti zatvaraš. • Pronalaziš vozila po zahtjevu kupca (AutoScout24, mobile.de i partnerska mreža) i pregovaraš cijenu i uvjete s dobavljačima u Njemačkoj i EU. • Kalkuliraš isplativost svake prodaje — transport, homologacija, PPMV, marža. • Vodiš svoje prodaje uredno u CRM-u i dokumentiraš svaki korak — kod nas se posao bez papira ne događa.
Poslodavac traži: • Dokazano iskustvo u prodaji vozila ili usporedivoj high-ticket prodaji — s rezultatima koje možeš pokazati brojkama, ne opisati pridjevima. • Aktivno znanje engleskog ili njemačkog jezika (pisano i govorno) — njemački je značajna prednost jer dio nabave komuniciramo s dobavljačima u Njemačkoj. • Poznavanje vozila i tržišta: znaš pročitati oglas, opremu i povijest vozila te procijeniti što vrijedi. • Disciplinu u radu s CRM-om i dokumentacijom — provjere vozila i papira su dio posla, ne opcija. • Samostalnost i glad za rezultatom: bonus na maržu ima smisla samo prodavaču koji vjeruje u svoj closing. Prednost, nije uvjet: njemački jezik, iskustvo rada u njemačkom Autohausu, poznavanje leasing procedura u HR, iskustvo uvoza vozila.
Poslodavac nudi: • Fiksna neto plaća €1.300–1.800 ovisno o iskustvu, uz reviziju fiksnog dijela nakon probnog roka. • Mjesečni bonus vezan uz ostvarenu maržu prodanih vozila — bonus nije ograničen fiksnim iznosom, raste s rezultatom. • Kvalificirane upite: naš SDR dnevno obrađuje i filtrira leadove — ti dobivaš kupce koji stvarno kupuju. • Malen tim bez korporacijskih slojeva: odluke se donose brzo, tvoj rezultat se vidi isti mjesec. • Uhodane procese nabave, transporta i administracije — ti se baviš prodajom, ne papirologijom oko uvoza. • Probni period 3+3 mjeseca s unaprijed poznatim, brojčanim ciljevima — znat ćeš točno na čemu si.
Kako izgleda selekcija: • Razgovor s vlasnikom i voditeljem prodaje — o tvojim rezultatima i našim brojkama, otvoreno u oba smjera. Dio razgovora vodimo na stranom jeziku. • Praktični test — dobiješ stvarne oglase vozila i pokažeš kako procjenjuješ, kalkuliraš i kako bi vodio kupca. Radimo li s brojkama isto, znat ćemo odmah. • Ponuda — jasni uvjeti, struktura bonusa i ciljevi probnog perioda, sve u pisanom obliku prije potpisa.
Pošalji životopis i 2–3 rečenice o svom najboljem prodajnom rezultatu — s brojkama — na [email protected] Pozicija je u Osijeku uz svakodnevnu prisutnost. Kandidatima izvan regije koji razmišljaju o povratku u Slavoniju spremni smo izaći ususret s rokovima.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
166061102
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Radnik/radnica na održavanjuTEHNIČKI SERVISI ŽELJEZNIČKIH VOZILA d.o.o. za proizvodnju i usluge
Frizer/frizerkaNELICA društvo s ograničenom odgovornošću za usluge
Zidar/zidaricaROG društvo s ograničenom odgovornošću za građevinarstvo, tehničke usluge i trgovinu
Tesar/tesaricaROG društvo s ograničenom odgovornošću za građevinarstvo, tehničke usluge i trgovinu
