Procjenitelj/ica šteta motornih vozila ii HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Viša ili prvostupanjska
Odgovornosti radnog mjesta •izvođenje izvida i procjene šteta na oštećenim vozilima •utvrđivanje osnovanosti te visine odštetnih zahtjeva •komunikacija s klijentima, vanjskim suradnicima, vještacima i ostalim sudionicima u procesu obrade šteta kao i ostalim organizacijskim jedinicama •unošenje podataka kroz informatički sustav •upozoravanje na moguće prijevare u osiguranju •upozoravanje na moguće nepravilnosti u sklapanju osiguranja •prikupljanje podataka za rješavanje šteta, komunikacija sa strankama i vanjskim institucijama •sklapanje nagodbi te utvrđivanje (ne)postojanja osnove za regres
Zahtjevi radnog mjesta: •poželjno VŠS, prednost fakultet prometnog ili drugog odgovarajućeg tehničkog smjera •poželjno godinu dana relevantnog profesionalnog iskustva •napredno poznavanje računalnih alata s naglaskom na MS Office paket •vozačka dozvolu B kategorije •komunikativnost i dobre jezične vještine •sposobnost rješavanja izazova i posvećenost detaljima •želja za timskim radom i iskazivanje „can-do“ stava
Prednosti radnog mjesta: •rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom poduzeću •napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju •različite stručne edukacije i usavršavanja
Obećanja poslodavca Brinemo za vaš karijerni razvoj. Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo: •suradnju na različitim projektima i područjima •rad s naprednim alatima i tehnologijama •učešće na raznim edukacijama i obukama •uvođenje uz pomoć mentora •karijerno napredovanje Brinemo za raznovrsne prilike. Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost: •suradnje s različitim službama, područjima i društvima, •rada u međunarodnom okruženju, •zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav. Brinemo za vašu kreativnost. Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga: •brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima •potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih •prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih •smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom i probnim radom od 6 mjeseci. Zvuči zanimljivo? Veselimo se upoznavanju!

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
HR
