Podovač (m/ž/n) (Belgija)

30 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Promet i transport

Mjesto rada:

Laarne, Belgija

Rok prijave:

03.05.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavni zadaci osobe koja je zaposlena su:

izrada cementnih i epoksidnih podova kod klijenata
priprema podloge i izvođenje izolacija podova
rukovanje modernim strojevima i rad s visokokvalitetnim materijalima
suradnja s timom radi osiguravanja najviše kvalitete izvedbe
briga o redu i čistoći na radnom mjestu nakon završetka radova
izvođenje radova na različitim gradilištima i kod raznolikih projekata

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- zapošljavanje pod belgijskim uvjetima – belgijski ugovor o radu (nije na delegaciji)
- atraktivna plaća 18-22 EUR bruto / No equivalent
- smještaj organiziran od strane Poslodavca, trošak snosi Zaposlenik
- ekološki vaučeri u iznosu od 115 eura godišnje
- dodatak za putne troškove
- dodatak za odjeću u iznosu od 0,50 eura dnevno
- brz proces zapošljavanja – formalnosti riješene čak u 2 dana!
- puna socijalna davanja
- dop contributions and taxes paid in Belgium by the Employer
- mogućnost rada prekovremeno (ako ova opcija nije dostupna – obavještavamo o tome)
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema CV-a na njemačkom ili engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Belgija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- komunikativno znanje engleskog jezika
- vozačka dozvola B kategorije
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- iskustvo u radu s estrihom
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativnu prirodu i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na ocjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.