Operator HDD bušilice (m/ž/n) (Belgija)

30 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Promet i transport, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Molenstede, Belgija

Rok prijave:

28.02.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavni zadaci osobe koja je zaposlena su:

upravljanje i vođenje HDD bušilicom tijekom izvođenja bušačkih putanja
određivanje ispravnog kuta bušenja, dubine i smjera na temelju tehničkih planova i signala lokalizatora
priprema bušačkih radova, uključujući određivanje metoda, rizika, materijalnih potreba i tehničkih parametara — bez oslanjanja na vanjske savjetnike
poštivanje svih ekoloških propisa koji se odnose na bušačke tekućine, gospodarenje otpadom i upravljanje tlom
koordinacija bušačkog tima te osiguranje sigurnosti, kvalitete i učinkovitosti rada na gradilištu
izvođenje povlačenja PE cijevi nakon završetka bušenja
primjena znanja iz područja bušačkih tekućina (npr. bentonita), vučnih sila i specifikacija PE cijevi

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- zapošljavanje pod belgijskim uvjetima – belgijski ugovor o radu (nije na delegaciji)
- atraktivna plaća 20,62 EUR bruto / No equivalent
- smještaj organiziran od strane Poslodavca, trošak snosi Radnik
- brzi proces zapošljavanja – formalnosti riješene čak u 2 dana!
- puna socijalna davanja
- doprinosi i porezi plaćeni u Belgiji od strane Poslodavca
- mogućnost rada prekovremeno (ako ova opcija nije dostupna – obavještavamo o tome)
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših Savjetnika u koordinaciji zapošljavanja
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (m. in. prevođenje i profesionalna priprema CV-a na njemačkom ili engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Belgija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- komunikativno znanje engleskog jezika
- vozačka dozvola kategorije B - poželjno
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativnu prirodu i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na ocjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.