Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 17.02.2026. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 17.02.2026. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Operativni djelatnik / djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA METERIZE
Kategorija:
Mjesto rada:
Šibenik
Rok prijave:
17.02.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ŠIBENIK, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA METERIZE
Kontakt:
pisana zamolba: Osnovna škola Meterize, Šibenik, Put kroz Meterize
Ostale informacije:
OSNOVNA ŠKOLA METERIZE, ŠIBENIK
PUT KROZ METERIZE 48
KLASA: 112-02/26-01/ 2
URBROJ: 2182-1-41-01-26-1
Šibenik, 6. veljače 2026.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13.,152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), članka 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Meterize, Šibenik i članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik ravnateljica Osnovne škole Meterize, Šibenik raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto
Operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu (1 izvršitelj/ica) - na neodređeno, puno radno vrijeme od 40 sati tjedno u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik (mjesto rada- matična škola, Put kroz Meterize 48, Šibenik) uz probni rad u trajanju od 2 mjeseca.
UVJETI:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u Školi mora ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 6. a stavkom 3. Pravilnika o dopunama Pravilnka o djelokrugu rada tajnika te administrativno- tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN br. 71/25), člankom 10. stavak 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Meterize, Šibenik te člankom 7. stavak 3. točka 6. Pravilnika o dopuni Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik:
- završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO) i
- završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama /operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje: Program obrazovanja).
Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, u suprotnom joj radni odnos prestaje istekom zadnjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja.
Opis poslova:
U skladu s Pravilnikom o dopunama Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08., 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Radni odnos ne može se zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi (zamolbi) na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt; broj telefona/ mobilnog telefona i adresu e- pošte na koji će kandidatu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) te naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Prijava (zamolba) na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.
Uz pisanu prijavu na natječaj obvezno se prilaže: životopis,
Diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
dokaz o državljanstvu,
Uvjerenje nadležnog suda da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od navedenih kaznenih djela iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natječaja,
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
Dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama /operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (NN br. 70/25.) ukoliko ga kandidat posjeduje.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran obvezan je, prije sklapanja Ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22).
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu Osnovna škola Meterize, Šibenik, Put kroz Meterize 48 s naznakom „Za natječaj operativni djelatnik/ ica za sigurnost i civilnu zaštitu- ne otvaraj“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati .
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN br. 82/15., 70/19., 47/20. i 123/23.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva (prema članku 102. Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), prema članku 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95.,108/96., 82/01., 103/03.,148/13. i 98/19.), prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13. , 152/14., 39/18. i 32/20.) te Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.).
Ovi kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.)/ koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu na javni natječaj, priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te da priloži dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta navedenih u članku 49. stavku 1. istog zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik (ožujak 2021.), koji je objavljen na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/pravilnik-o-postupku-zaposljavanja-te-procjeni-i-vrednovanju-kandidata-za-zaposljavanje/ u izborniku „Oglasna ploča“, podizborniku „Natječaji“, pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik.
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i
ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje.
Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju uz predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica, putovnica, vozačka dozvola).
Procjena odnosno testiranje kandidata može biti pisano ili usmeno, a može biti i kombinacija
oba načina.
Testiranje provodi Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (dalje: Povjerenstvo).
Povjerenstvo imenuje ravnateljica.
Odluku o načinu procjene odnosno testiranja kandidata na prijedlog ravnateljice donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Sadržaj i način testiranja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/sadrzaj-i-nacin-testiranja-kandidata/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Sadržaj i način testiranja kandidata.
Vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja objavit će se najmanje tri (3) dana prije dana određenog za testiranje na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/poziv-kandidatima-na-testiranje/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Poziv kandidatima na testiranje a biti će također dostavljeno i na adresu e- pošte kandidata.
Natječaj je objavljen dana 6. veljače 2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/tekst-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ (Tekst natječaja), na oglasnoj ploči Osnovne škole Meterize, Šibenik te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Šibenik.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana/ podnošenje prijava traje od 9. do 17. veljače 2026. godine. U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive EZ 95/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i odredaba Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18.) prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Meterize, Šibenik da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama natječajne dokumentacije za potrebe provedbe natječajnog postupka.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Osnovne škole Meterize, Šibenik https://os-meterize-si.skole.hr/rezultati-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“- Rezultati natječaja u roku osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijest o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
PUT KROZ METERIZE 48
KLASA: 112-02/26-01/ 2
URBROJ: 2182-1-41-01-26-1
Šibenik, 6. veljače 2026.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13.,152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), članka 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Meterize, Šibenik i članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik ravnateljica Osnovne škole Meterize, Šibenik raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto
Operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu (1 izvršitelj/ica) - na neodređeno, puno radno vrijeme od 40 sati tjedno u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik (mjesto rada- matična škola, Put kroz Meterize 48, Šibenik) uz probni rad u trajanju od 2 mjeseca.
UVJETI:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u Školi mora ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 6. a stavkom 3. Pravilnika o dopunama Pravilnka o djelokrugu rada tajnika te administrativno- tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN br. 71/25), člankom 10. stavak 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Meterize, Šibenik te člankom 7. stavak 3. točka 6. Pravilnika o dopuni Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik:
- završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO) i
- završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama /operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje: Program obrazovanja).
Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, u suprotnom joj radni odnos prestaje istekom zadnjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja.
Opis poslova:
U skladu s Pravilnikom o dopunama Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08., 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Radni odnos ne može se zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi (zamolbi) na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt; broj telefona/ mobilnog telefona i adresu e- pošte na koji će kandidatu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) te naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Prijava (zamolba) na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.
Uz pisanu prijavu na natječaj obvezno se prilaže: životopis,
Diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
dokaz o državljanstvu,
Uvjerenje nadležnog suda da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od navedenih kaznenih djela iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natječaja,
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
Dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama /operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (NN br. 70/25.) ukoliko ga kandidat posjeduje.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran obvezan je, prije sklapanja Ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22).
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu Osnovna škola Meterize, Šibenik, Put kroz Meterize 48 s naznakom „Za natječaj operativni djelatnik/ ica za sigurnost i civilnu zaštitu- ne otvaraj“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati .
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN br. 82/15., 70/19., 47/20. i 123/23.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva (prema članku 102. Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), prema članku 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95.,108/96., 82/01., 103/03.,148/13. i 98/19.), prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13. , 152/14., 39/18. i 32/20.) te Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.).
Ovi kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.)/ koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu na javni natječaj, priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te da priloži dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta navedenih u članku 49. stavku 1. istog zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik (ožujak 2021.), koji je objavljen na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/pravilnik-o-postupku-zaposljavanja-te-procjeni-i-vrednovanju-kandidata-za-zaposljavanje/ u izborniku „Oglasna ploča“, podizborniku „Natječaji“, pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik.
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i
ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje.
Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju uz predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica, putovnica, vozačka dozvola).
Procjena odnosno testiranje kandidata može biti pisano ili usmeno, a može biti i kombinacija
oba načina.
Testiranje provodi Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (dalje: Povjerenstvo).
Povjerenstvo imenuje ravnateljica.
Odluku o načinu procjene odnosno testiranja kandidata na prijedlog ravnateljice donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Sadržaj i način testiranja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/sadrzaj-i-nacin-testiranja-kandidata/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Sadržaj i način testiranja kandidata.
Vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja objavit će se najmanje tri (3) dana prije dana određenog za testiranje na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/poziv-kandidatima-na-testiranje/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Poziv kandidatima na testiranje a biti će također dostavljeno i na adresu e- pošte kandidata.
Natječaj je objavljen dana 6. veljače 2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/tekst-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ (Tekst natječaja), na oglasnoj ploči Osnovne škole Meterize, Šibenik te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Šibenik.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana/ podnošenje prijava traje od 9. do 17. veljače 2026. godine. U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive EZ 95/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i odredaba Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18.) prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Meterize, Šibenik da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama natječajne dokumentacije za potrebe provedbe natječajnog postupka.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Osnovne škole Meterize, Šibenik https://os-meterize-si.skole.hr/rezultati-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“- Rezultati natječaja u roku osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijest o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160710708
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
