Odgojitelj/ odgojiteljica HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
N A T J E Č A J
za radno mjesto:
odgojitelj/ica
- na određeno, puno radno vrijeme, 2 izvršitelja/-ice
Za prijem na radno mjesto kandidati moraju ispunjavati uvjete prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 19/97; 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja obrazovanja (NN 145/24) završen studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, a koji može biti:
a) studij: Rani i predškolski odgoj i obrazovanje
b) sveučilišni prijediplomski studij stručni prijediplomski studij
c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima sveučilišni diplomski studij stručni diplomski studij Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i da je osoba završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a) Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa osoba završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a) i b). 2. Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i dodatni uvjet propisan člankom 24. stavkom 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnoga mjesta Odgojitelj/ica). Uvjete za rad u skladu s odredbama navedenog Pravilnika ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola u skladu sa čl.13 stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26).
Kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju: životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o položenom stručnom ispitu
dokaz o radnom stažu (elektronski zapis iz evidencije iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) ne stariji od dana objave natječaja
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19,57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja
Ukoliko kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 103. st. 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN br. 121/17) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Direktna poveznica na popis dokaza iz čl. 103. navedenog Zakona za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis
%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14 i 39/18) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave se dostavljaju na e -mail:
[email protected]
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, neće se smatrati kandidatom u postupku Natječaja.
Natječajna dokumentacija neće se vraćati.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte, najmanje tri dana prije o mjestu i vremenu održavanja intervjua. Protiv Odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
Natječaj se raspisuje od 20.10.2026. do 27.10.2026.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
HR
