Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Odgojitelj/odgojiteljica HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ CVRČAK BELI MANASTIR
Kategorija:
Mjesto rada:
Beli Manastir
Rok prijave:
28.07.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
BELI MANASTIR, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ CVRČAK BELI MANASTIR
Kontakt:
pisana zamolba: Vladimira Nazora 34 a, 31300 Beli Manastir
Ostale informacije:
Na temelju č lanka 26. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24 i 145/26) te č lanka 6. i č lanka 7. Pravilnika o radu Dje č jeg vrti ć a Cvr č ak, Beli Manastir (KLASA: O11-01/26-04/2, URBROJ: 2100-1-4-02-26-1), Upravno vije ć e Dje č jeg vrti ć a Cvr č ak, Beli Manastir raspisuje:
Natje č aj za radno mjesto odgojitelj
- na odre đ eno vrijeme ( od 24. kolovoza 2026. do 30. srpnja 2027. ) Kandidati moraju zadovoljavati sljede ć e uvjete za prijam u radni odnos: 1. zavr š en studij odgovaraju ć e vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja , a koji mo ž e biti: - sveu č ili š ni prijediplomski studij - stru č ni prijediplomski studij - studij kojim je ste č ena vi š a stru č na sprema u skladu s prija š njim propisima - sveu č ili š ni diplomski studij - stru č ni diplomski studij 2. utvr đ ena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dostavljaju je izabrani kandidati nakon primljene obavijesti o izboru) 3. ispunjavanje uvjeta iz č lanka 25. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju Na natje č aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Uz vlastoru č no potpisanu Prijavu s naznakom radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuju, kandidati su du ž ni prilo ž iti sljede ć u dokumentaciju: - ž ivotopis (vlastoru č no potpisan) - dokaz o ste č enoj stru č noj spremi - dokaz o hrvatskom dr ž avljanstvu - elektroni č ki zapis o podacima evidentiranim u mati č noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kao dokaz o radnom sta ž u, ne stariji od dana objave natje č aja - dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno č lanku 25. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana objave natje č aja: a) potvrda nadle ž nog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ( č lanak 25. stavak 2. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja b) potvrda nadle ž nog suda da se protiv kandidata ne vodi prekr š ajni postupak ( č lanak 25. stavak 4. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja c) potvrda nadle ž nog suda da protiv kandidata nije izre č ena mjera ž urnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za za š titu osobnih prava i dobrobiti djeteta ( č lanak 25. stavak 10. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapo š ljavanju prema pozitivnim propisima RH , du ž an je u prijavi na natje č aj pozvati se na to pravo, prilo ž iti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i č lanovima njihovih obitelji (N N 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) du ž ni su uz prijavu na natje č aj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje č aja, prilo ž iti i sve potrebne dokaze iz č lanka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf . Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 48. f Zakona o za š titi vojnih i civilnih invalida rata (N N 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje č aj du ž ni su, pored dokaza o ispunjavanju tra ž enih uvjeta, prilo ž iti i rje š enje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapo š ljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na č in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rje š enje, ugovor, sporazum i sl.) . Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N N 84/21), uz prijavu na natje č aj du ž ni su, pored dokaza o ispunjavanju tra ž enih uvjeta, prilo ž iti i sve potrebne dokaze iz č lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapo š ljavanju u skladu s č lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo š ljavanju osoba s invaliditetom (N N 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) du ž ni su uz prijavu na natje č aj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje č aja, prilo ž iti i dokaz o utvr đ enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji je na č in prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije ć a od 27. travnja 2018. godine o za š titi pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje č aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji ć e se obra đ ivati isklju č ivo u svrhu provo đ enja natje č ajnog postupka. Prijave na natje č aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se putem po š te , preporu č enom po š iljkom s povratnicom s naznakom „ za natje č aj – odgojitelj na odre đ eno puno radno vrijeme od 24. kolovoza 2026. do 30. srpnja 2027. godine“. Isprave i dokazi prila ž u se u neovjerenoj preslici. Dokaze u izvorniku predlo ž eni kandidat prila ž e prije sklapanja Ugovora o radu. Kandidatom prijavljenim na natje č aj smatrat ć e se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natje č aja. Potpunom prijavom smatra je ona koja sadr ž ava sve podatke i priloge navedene u natje č aju. Nepotpune i nepravodobne prijave ne ć e se razmatrati. Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje č aja bit ć e pozvani na razgovor, a o to č nom datumu i vremenu kandidati ć e biti obavije š teni elektroni č kim ili telefonskim putem. O rezultatima provedenog natje č aja kandidati ć e biti obavije š teni u roku od osam dana od dana dono š enja odluke na mre ž nim stranicama Dje č jeg vrti ć a Cvr č ak Beli Manastir. Izrazi koji se koriste u ovom natje č aju, a imaju rodno zna č enje koriste se su neutralno i odnose se jednako na mu š ki i ž enski rod.
Natje č aj za radno mjesto odgojitelj
- na odre đ eno vrijeme ( od 24. kolovoza 2026. do 30. srpnja 2027. ) Kandidati moraju zadovoljavati sljede ć e uvjete za prijam u radni odnos: 1. zavr š en studij odgovaraju ć e vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja , a koji mo ž e biti: - sveu č ili š ni prijediplomski studij - stru č ni prijediplomski studij - studij kojim je ste č ena vi š a stru č na sprema u skladu s prija š njim propisima - sveu č ili š ni diplomski studij - stru č ni diplomski studij 2. utvr đ ena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dostavljaju je izabrani kandidati nakon primljene obavijesti o izboru) 3. ispunjavanje uvjeta iz č lanka 25. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju Na natje č aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Uz vlastoru č no potpisanu Prijavu s naznakom radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuju, kandidati su du ž ni prilo ž iti sljede ć u dokumentaciju: - ž ivotopis (vlastoru č no potpisan) - dokaz o ste č enoj stru č noj spremi - dokaz o hrvatskom dr ž avljanstvu - elektroni č ki zapis o podacima evidentiranim u mati č noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kao dokaz o radnom sta ž u, ne stariji od dana objave natje č aja - dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno č lanku 25. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od dana objave natje č aja: a) potvrda nadle ž nog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ( č lanak 25. stavak 2. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja b) potvrda nadle ž nog suda da se protiv kandidata ne vodi prekr š ajni postupak ( č lanak 25. stavak 4. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja c) potvrda nadle ž nog suda da protiv kandidata nije izre č ena mjera ž urnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjera za za š titu osobnih prava i dobrobiti djeteta ( č lanak 25. stavak 10. Zakona o pred š kolskom odgoju i obrazovanju), ne starija od dana objave natje č aja. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapo š ljavanju prema pozitivnim propisima RH , du ž an je u prijavi na natje č aj pozvati se na to pravo, prilo ž iti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i č lanovima njihovih obitelji (N N 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) du ž ni su uz prijavu na natje č aj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje č aja, prilo ž iti i sve potrebne dokaze iz č lanka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf . Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 48. f Zakona o za š titi vojnih i civilnih invalida rata (N N 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje č aj du ž ni su, pored dokaza o ispunjavanju tra ž enih uvjeta, prilo ž iti i rje š enje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapo š ljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na č in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rje š enje, ugovor, sporazum i sl.) . Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapo š ljavanju sukladno č lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N N 84/21), uz prijavu na natje č aj du ž ni su, pored dokaza o ispunjavanju tra ž enih uvjeta, prilo ž iti i sve potrebne dokaze iz č lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapo š ljavanju u skladu s č lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo š ljavanju osoba s invaliditetom (N N 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) du ž ni su uz prijavu na natje č aj, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje č aja, prilo ž iti i dokaz o utvr đ enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji je na č in prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije ć a od 27. travnja 2018. godine o za š titi pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje č aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji ć e se obra đ ivati isklju č ivo u svrhu provo đ enja natje č ajnog postupka. Prijave na natje č aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se putem po š te , preporu č enom po š iljkom s povratnicom s naznakom „ za natje č aj – odgojitelj na odre đ eno puno radno vrijeme od 24. kolovoza 2026. do 30. srpnja 2027. godine“. Isprave i dokazi prila ž u se u neovjerenoj preslici. Dokaze u izvorniku predlo ž eni kandidat prila ž e prije sklapanja Ugovora o radu. Kandidatom prijavljenim na natje č aj smatrat ć e se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natje č aja. Potpunom prijavom smatra je ona koja sadr ž ava sve podatke i priloge navedene u natje č aju. Nepotpune i nepravodobne prijave ne ć e se razmatrati. Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje č aja bit ć e pozvani na razgovor, a o to č nom datumu i vremenu kandidati ć e biti obavije š teni elektroni č kim ili telefonskim putem. O rezultatima provedenog natje č aja kandidati ć e biti obavije š teni u roku od osam dana od dana dono š enja odluke na mre ž nim stranicama Dje č jeg vrti ć a Cvr č ak Beli Manastir. Izrazi koji se koriste u ovom natje č aju, a imaju rodno zna č enje koriste se su neutralno i odnose se jednako na mu š ki i ž enski rod.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
165029320
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
