Anketa: Sezonski poslovi u Hrvatskoj Odgovori ↗

Odgojitelj / odgojiteljica predškolske djece u redovitom programu  HZZ OGLAS

7 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ IZVOR
Kategorija:
Mjesto rada:
Samobor
Rok prijave:
08.06.2026.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat Top Workplace 2024
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
SAMOBOR, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
3
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Uvjeti na radnom mjestu:
Rad na jednom mjestu
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ IZVOR
Kontakt:
pisana zamolba: Gustava Krkleca 2 10430 Samobor
Ostale informacije:
Rad s djecom predškolske dobi
Radni odnos zasniva se na određeno, puno radno vrijeme, zamjena za nenazočne radnike/ce, uz probni rad od 6 mjeseci, potrebna stručna sprema: Poslove odgojitelja djece može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25) i razine obrazovanja za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti: Završen sveučilišni prijediplomski studij, stručni prijediplomski studij, studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima, sveučilišni diplomski studij, stručni diplomski studij.
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 62/25).
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22).
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola.
Kandidati uz prijavu na natječaj prilažu: vlastoručno potpisanu prijavu/molbu na natječaj
životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik diplome ili potvrde o stečenoj stručnoj spremi)
dokaz o državljanstvu
dokaz o radno – pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st.1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od 30 dana od dana objave natječaja
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od navedenih u čl.25. st. 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – ne starije od 30 dana od dana objave natječaja
potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - ne starija od 30 dana od dana objave natječaja
Sve tražene dokumente iz točke 3.,4.,5.,6.,7. i 8. kandidati/inje mogu dostaviti u preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidati dužni su dostaviti originale ili ovjerene preslike traženih dokumenata.
Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja radne sposobnosti.
Ako se na natječaj javi osoba iz članka 24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije bila zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve potrebne dokaze o ostvarivanju prava prednosti. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati, a o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića Izvor. Osoba koja je podnijela nepotpunu prijavu, neće biti pozvana na dopunu dokumentacije.
Postupak procjene/testiranja i vrednovanja kandidata koji će provesti Vrtić:
- usmeno testiranje i razgovor s kandidatima
Obavijest o načinu procjene/testiranja i vrednovanja kandidata, područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/testiranja i vrednovanja kandidata objavit će se u obavijesti o rasporedu selektivnog postupka na mrežnoj stranici Vrtića najkasnije tri dana prije održavanja istog. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Ako se na natječaj ne jave osobe koje ispunjavaju uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25), ili odbiju ponuđeni posao, natječaj će se ponoviti u roku od 5 mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni odnos će se zasnovati s osobama koje ne ispunjavaju propisane uvjete.
Prijave za natječaj zajedno s obveznom dokumentacijom dostavljaju se osobno tijekom radnog vremena tajništva, ili preporučenom poštom na adresu:
Dječji vrtić Izvor Gustava Krkleca 2 10430 Samobor
s naznakom natječaj - odgojitelj/odgojiteljica
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
163861345
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.