Njega starijih osoba s prebivalištem (m/ž/n) (Belgija)

30 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Zdravstvo, socijalni rad i skrb

Mjesto rada:

Grobbendonk, Belgija

Rok prijave:

20.08.2026.

Plaća:

od 2 000 € neto (Kalkulator plaće)

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavni zadaci osobe koja će biti zaposlena su:

- cjelodnevna briga i podrška starijem bračnom paru u njihovom svakodnevnom životu
- pomoć starici u svakodnevnoj osobnoj higijeni i podrška tijekom njezine rehabilitacije
- društvo starijem gospodinu, uključujući svakodnevne zajedničke vožnje automobilom
- priprema hranjivih, tradicionalnih belgijskih obroka (doručak, ručak, lagane večere)
- redovito održavanje čistoće i urednosti u kući (pranje posuđa, pranje, peglanje)
- rkupovina namirnica i obavljanje sitnih svakodnevnih poslova

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- zapošljavanje pod belgijskim uvjetima – belgijski ugovor o radu (nije na delegaciji)
- atraktivna plaća 2000 EUR neto / mjesec
- organiziran i plaćen smještaj od strane Poslodavca - privatna soba u vili
- potpuno besplatno prehranjivanje
- brzi proces zapošljavanja – formalnosti riješene čak i u 2 dana!
- potpune socijalne pogodnosti
- doprinosi i porezi plaćeni u Belgiji od strane Poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših Konsultanata u koordinaciji zapošljavanja
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (m. in. prevođenje i profesionalna priprema životopisa na njemačkom ili engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Belgija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- komunikativno ili dobro poznavanje engleskog, francuskog ili nizozemskog jezika
- vozačka dozvola kat. B
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- spremnost na rad u sustavu 24/7 (boravak s korisnicima)
- toplo ponašanje, strpljenje, empatija i diskrecija u skrbi
- spremnost na dugoročnu suradnju

Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.