Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Namještenik/namještenica za opće poslove - portir/portirka HZZ OGLAS
9 dana do isteka
Poslodavac:
GRAD RIJEKA
Kategorija:
Mjesto rada:
Rijeka
Rok prijave:
23.11.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Bez naknade
Poslodavac:
GRAD RIJEKA
Kontakt:
pisana zamolba: Upravni odjel ureda Grada, Korzo 16, 51000 Rijeka
Ostale informacije:
Uvjeti radnog mjesta: Opći uvjeti: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Posebni uvjeti: srednja stručna sprema te poznavanje rada na računalu. Pod radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke. Opis poslova radnog mjesta: kontrolira ulazak i izlazak stranaka u službene prostorije Grada i upisuje ih u za to predviđene evidencije,
daje strankama informacije o radnom vremenu pojedinih službi, načinu i mjestu rješavanja njihovih zahtjeva i sl., te zaprima i daje ostale potrebne informacije strankama putem telefona te preusmjerava telefonske pozive,
obavlja i druge poslove po nalogu voditelja Pododsjeka, Odsjeka, pomoćnika pročelnika i pročelnika.
Privremena pročelnica Upravnog odjela ureda Grada, na temelju članka 28. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25 – dalje u tekstu: Zakon), raspisuje O G L A S za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel ureda Grada – Odsjek za ljudske resurse i opće poslove – Pododsjek za sigurnost na radu i pomoćno tehničke poslove, na radno mjesto NAMJEŠTENIKA ZA OPĆE POSLOVE – PORTIRA (1 izvršitelj/ica) Stručni uvjeti: srednja stručna sprema,
poznavanje rada na računalu.
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. stavkom 1. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. Zakona. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i druge dokaze sukladno posebnom zakonu. Kandidat ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na mrežnoj stranici nadležnog ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima u službu, kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, pozvat će se na intervju. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Na mrežnoj stranici Grada Rijeke (www.rijeka.hr) objavit će se opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta te vrijeme održavanja intervjua. Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti: životopis,
dokaz o hrvatskom državljanstvu,
dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe o završenoj srednjoj školi); kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno,
dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ilie-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu (vjenčani ili rodni list i sl.),
dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu.
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama izvornika. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, uz napomenu da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Grad Rijeka, osim u slučaju odustanka kandidata od prijma u službu kada kandidat sam snosi te troškove. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata upravno tijelo Grada Rijeke nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona te zapreke iz članka 16. Zakona. Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od osam dana od objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje preporučeno poštom na adresu: Grad Rijeka, Upravni odjel ureda Grada, Odsjek za ljudske resurse i opće poslove, Korzo 16, 51000 Rijeka. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Rijeke, na adresi Titov trg 3.
daje strankama informacije o radnom vremenu pojedinih službi, načinu i mjestu rješavanja njihovih zahtjeva i sl., te zaprima i daje ostale potrebne informacije strankama putem telefona te preusmjerava telefonske pozive,
obavlja i druge poslove po nalogu voditelja Pododsjeka, Odsjeka, pomoćnika pročelnika i pročelnika.
Privremena pročelnica Upravnog odjela ureda Grada, na temelju članka 28. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25 – dalje u tekstu: Zakon), raspisuje O G L A S za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel ureda Grada – Odsjek za ljudske resurse i opće poslove – Pododsjek za sigurnost na radu i pomoćno tehničke poslove, na radno mjesto NAMJEŠTENIKA ZA OPĆE POSLOVE – PORTIRA (1 izvršitelj/ica) Stručni uvjeti: srednja stručna sprema,
poznavanje rada na računalu.
Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. stavkom 1. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. Zakona. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i druge dokaze sukladno posebnom zakonu. Kandidat ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na mrežnoj stranici nadležnog ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima u službu, kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, pozvat će se na intervju. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Na mrežnoj stranici Grada Rijeke (www.rijeka.hr) objavit će se opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta te vrijeme održavanja intervjua. Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti: životopis,
dokaz o hrvatskom državljanstvu,
dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe o završenoj srednjoj školi); kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno,
dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ilie-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu (vjenčani ili rodni list i sl.),
dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu.
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama izvornika. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, uz napomenu da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Grad Rijeka, osim u slučaju odustanka kandidata od prijma u službu kada kandidat sam snosi te troškove. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata upravno tijelo Grada Rijeke nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona te zapreke iz članka 16. Zakona. Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od osam dana od objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje preporučeno poštom na adresu: Grad Rijeka, Upravni odjel ureda Grada, Odsjek za ljudske resurse i opće poslove, Korzo 16, 51000 Rijeka. Prijave se mogu dostaviti i osobno u Pisarnicu Grada Rijeke, na adresi Titov trg 3.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
168202131
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Vježbenik/vježbenica, referent/referentica - komunalni i prometni redar/redarkaGRAD ČAKOVEC
Prostorni planer-suradnik / prostorna planerka-suradnicaZavod za prostorno uređenje Grada Rijeke
Njegovatelj/njegovateljicaSKRBNIK LJUBICA OBITELJSKI DOM MILJA
Zastupnik/ca u organiziranom stanovanjuUDRUGA ZA PROMICANJE INKLUZIJE
Radnik/radnica u pakirniciPOLJOPRIVREDNO GOSPODARSTVO "OREHOVEC" VL. ŽELJKO OREHOVEC
Zidar/zidaricaNISKOGRADNJA D.O.O. ZA GRAĐEVINARSTVO, TRGOVINU I USLUGE
