Metalski radnik (m/ž/n) (Njemačka)

31 dan do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Strojarstvo i brodogradnja, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Isny/Allgäu, Njemačka

Rok prijave:

01.09.2026.

Plaća:

od 3 100 € neto (Kalkulator plaće)

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavne odgovornosti:

montaža i sastavljanje metalnih konstrukcija i proizvoda prema tehničkim crtežima;
priprema materijala i komponenti za montažu;
rezanje, bušenje, brušenje i podešavanje metalnih dijelova;
montaža podsklopova i mehaničkih sklopova koristeći specifične alate i opremu;
čitanje i tumačenje tehničkih crteža i izvođačke dokumentacije;
provjera dimenzija i kvalitete dijelova prije i nakon montaže;
izvođenje radova učvršćivanja vijcima, zakovicama, steznicima ili drugim sustavima pričvršćivanja;
izrada točaka zavarivanja za učvršćivanje, kada je to potrebno;
montaža opreme, strojeva ili metalnih elemenata na gradilištu ili u proizvodnim halama;
korištenje dizalica, platformi i druge opreme za podizanje, ako je to odobreno;

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- njemački ugovor o radu
- atraktivna plaća od 3100 EUR neto / mjesec
- osiguran smještaj, plaćen od strane zaposlenika
- socijalni doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- zdravstveno osiguranje za zaposlenika
- plaćeni godišnji odmor prema zakonodavstvu Njemačke
- Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod i profesionalnu pripremu životopisa i drugih dokumenata na njemačkom i engleskom jeziku potrebnih za zapošljavanje)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Njemačka

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- poznavanje njemačkog jezika na konverzacijskoj razini
- iskustvo u struci
- vozačka dozvola kategorije B i automobil za putovanje na radno mjesto

Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.

Strani jezik:

njemački