Mehaničar (m/ž)
Workforce Hrvatska je dio Heads Adriatic grupe, regionalne agencije za zapošljavanje koja dnevno surađuje s više od 1 000 klijenata i 12 000 djelatnika. Redovno pružamo različite usluge iz područja ljudskih resursa; od asistencije u regrutaciji, eksternom zapošljavanju i on-site managamentu, zakonskoj regulativi, obračunu plaća, outsourcingu procesa regrutacije ili internacionalnoj mobilnosti radne snage. Uz visoku profesionalnost i predanost naših kolega, kontinuirano potičemo razvoj poslovanja naših klijenata pružajući kvalitetnu, fleksibilnu i sveobuhvatnu HR podršku.
Za našeg klijenta, Badel 1862, poznatog proizvođača alkoholnih pića, tražimo osobu na poziciji:
MEHANIČAR (m/ž)
Mjesto rada: Zagreb
Opis posla:
- strojarsko održavanje proizvodnih linija i ostalih proizvodnih postrojenja
- priprema proizvodnih linija za rad s drugim formatima
- periodički servisi i remonti strojeva (samostalno i u timu)
- sudjelovanje u izradi plana preventivnog održavanja
- definiranje potreba za nabavu tehničkog materijala i rezervnih dijelova
- aktivan rad i mentorstvo mladih i/ili manje iskusnih mehaničara s ciljem osposobljavanja istih za samostalan i efikasan rad
- priprema proizvodnih linija za rad s drugim formatima
Kvalifikacije:
- SSS (strojarski smjer je prednost)
- dozvola za elektro i plinsko zavarivanje te dozvola za rukovanje s opasnim kemikalijama (poželjno, ali nije uvjet)
Nudimo vam:
- rad kod prepoznatog, uspješnog poslodavca
- rad u kompaniji kojoj je kvaliteta na prvom mjestu, koja posluje prema načelima održivog razvoja te koja ulaže u najnoviju tehnologiju proizvodnje
- sigurna primanja i beneficije
- konkurentnu osnovnu fiksnu plaću
- stimulativnu novčanu nagradu za postignute rezultate
- sigurno i stabilno okruženje – provođenje organiziranog sustava zaštite na radu
- uvođenje u posao pod mentorstvom, osiguran proces osposobljavanja
- mogućnost napredovanja i dodatnog usavršavanja
- naknada troška prijevoza, dodatak za topli obrok, dodaci za noćni i prekovremeni rad (prema Zakonu o radu)
- prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres, dar za dijete, jubilarna nagrada)
- financijska potpora prilikom rođenja djeteta, slobodan dan za prvi dan polaska djeteta u vrtić ili školu, financijsko-solidarna potpora u slučaju nekih životnih okolnosti (npr. elementarne nepogode)
- organizirana prehrana (restoran) u prostorijama poslodavca po pristupačnim cijenama
- rad u kompaniji kojoj je kvaliteta na prvom mjestu, koja posluje prema načelima održivog razvoja te koja ulaže u najnoviju tehnologiju proizvodnje
Ako Vas je zainteresirao navedeni oglas, prijavite se klikom na donji gumb! Hvala Vam na prijavi.
Kontaktirani će biti samo kandidati koji zadovoljavaju kriterije.