Mehaničar kamiona (m/ž/n) (Belgija)

30 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Zanatska zanimanja i proizvodnja, Strojarstvo i brodogradnja, Promet i transport, Instalacije, održavanje, popravak

Mjesto rada:

Razne lokacije, Belgija

Rok prijave:

01.05.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavni zadaci osobe koja je zaposlena uključuju:

dijagnosticiranje kvarova uz pomoć dijagnostičkih sustava star i mancats
izvođenje servisnih radova na teretnim vozilima
demontaža i/ili uklanjanje pojedinih dijelova
prilagodba vozila specifičnim narudžbama
briga o vozilima klijenata i osiguranje njihove zadovoljstva
održavanje i popravak teretnih vozila i prikolica
izvođenje popravaka kočionih sustava, ovjesa i pneumatskih komponenti
priprema vozila za tehničke preglede
održavanje i popravak motora i mjenjača
zamjena guma i popravak cerada prikolica
opće održavanje alata i opreme radionice

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- zapošljavanje pod belgijskim uvjetima – belgijski ugovor o radu
- atraktivna plaća 21.97-23 EUR/h bruto + 4,98 eura neto dodatka za svaki odrađeni dan
- smještaj organiziran od strane Poslodavca, trošak snosi Radnik
- brzi proces zapošljavanja – formalnosti riješene čak u 2 dana!
- puna socijalna davanja
- doprinosi i porezi plaćeni u Belgiji od strane Poslodavca
- mogućnost rada na prekovremenim satima (ako ova opcija nije dostupna – obavještavamo o tome)
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših Konsultanata u koordinaciji zapošljavanja
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema CV-a na njemačkom ili engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Belgija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- komunikativno znanje engleskog ili francuskog jezika
- vozačka dozvola kat. B
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativnu prirodu i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na ocjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.