Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 08.11.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 08.11.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Logoped/tkinja HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
Kategorija:
Mjesto rada:
Sveti Ivan Zelina
Rok prijave:
08.11.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
SVETI IVAN ZELINA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
Kontakt:
pisana zamolba: Bocakova 7, 10380 Sveti Ivan Zelina
Ostale informacije:
Na temelju članka 26. st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN10/97,107/07,94/13,98/19,57/22, 101/23 ) i članka 50. Statuta Dječjeg vrtića Proljeće, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće je na svojoj 79. sjednici održanoj dana 08.05.2025. g. donijelo Odluku o raspisivanju
NATJEČAJA
za popunjavanje radnog mjesta:
logoped/inja ( m/ž)
2 izvršitelj/a-ice na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom - probni rad od 90 dana
Uvjeti: prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću.
položen stručni ispit
utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova na ovom radnom mjestu
Uz napisanu prijavu na natječaj (vlasno potpisan) potrebno je priložiti sljedeće dokumente: dokaz o stečenoj stručnoj spremi -preslika
dokaz o državnosti RH,
dokaz o položenom stručnom ispitu
potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o dosadašnjem radnom iskustvu-ne starije od 30 dana od dana objave natječaja
životopis
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje/potvrdu nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja), te
pisanu izjavu kandidata (vlastoručno potpisanu) kojom se pod materijalnom i kaznenom odgovornošću objavljuje da za njegov prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po dostavljenoj odluci o izboru.
Na natječaju se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Kandidati/kinje koji se mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017 i 98/19), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 i 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužni su se prijaviti na natječaj pozvati na to pravo te prednost. u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju članku sukladno 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenoj invalidnosti, odnosno drugu javnu ispravu o invalidnosti, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnika zaposlene osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod osobe s invaliditetom. posljednjeg. poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjava da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a nakon izbora kandidata predočit će se izvornik.
Kandidati/kinje koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Kandidat koji ispunjava uvjete natječaja, a ne odazove se na razgovor, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno odredbama Uredbe ( EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016.g. o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat imao priliku za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Pisane prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od osam dana od dana objave natječaja na adresu : Dječji vrtić Proljeće, Bocakova 7, 10380 Sveti Ivan Zelina s naznakom : „ za natječaj za izbor logopeda na neodređeno vrijeme- ne otvarati“.
O rezultatima natječaja podnositelji prijava bit će obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Proljeće Sveti Ivan Zelina te traje od 09.08.2025.g. i traje do 08.11.2025.g.
NATJEČAJA
za popunjavanje radnog mjesta:
logoped/inja ( m/ž)
2 izvršitelj/a-ice na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom - probni rad od 90 dana
Uvjeti: prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću.
položen stručni ispit
utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova na ovom radnom mjestu
Uz napisanu prijavu na natječaj (vlasno potpisan) potrebno je priložiti sljedeće dokumente: dokaz o stečenoj stručnoj spremi -preslika
dokaz o državnosti RH,
dokaz o položenom stručnom ispitu
potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o dosadašnjem radnom iskustvu-ne starije od 30 dana od dana objave natječaja
životopis
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje/potvrdu nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja), te
pisanu izjavu kandidata (vlastoručno potpisanu) kojom se pod materijalnom i kaznenom odgovornošću objavljuje da za njegov prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po dostavljenoj odluci o izboru.
Na natječaju se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Kandidati/kinje koji se mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017 i 98/19), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 i 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužni su se prijaviti na natječaj pozvati na to pravo te prednost. u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju članku sukladno 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. navedenog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenoj invalidnosti, odnosno drugu javnu ispravu o invalidnosti, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnika zaposlene osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod osobe s invaliditetom. posljednjeg. poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjava da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a nakon izbora kandidata predočit će se izvornik.
Kandidati/kinje koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Kandidat koji ispunjava uvjete natječaja, a ne odazove se na razgovor, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno odredbama Uredbe ( EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016.g. o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat imao priliku za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Pisane prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od osam dana od dana objave natječaja na adresu : Dječji vrtić Proljeće, Bocakova 7, 10380 Sveti Ivan Zelina s naznakom : „ za natječaj za izbor logopeda na neodređeno vrijeme- ne otvarati“.
O rezultatima natječaja podnositelji prijava bit će obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Proljeće Sveti Ivan Zelina te traje od 09.08.2025.g. i traje do 08.11.2025.g.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
155796048
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
