Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Kustos / kustosica - pedagog / pedagoginja HZZ OGLAS
1 dan do isteka
Poslodavac:
PRIRODOSLOVNI MUZEJ I ZOOLOŠKI VRT, javna ustanova za istraživanje, sakupljanje, čuvanje, stručnu zaštitu, znanstvenu obradu i prezentiranje prirodos
Kategorija:
Mjesto rada:
Split
Rok prijave:
30.01.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Poznavanje stranih jezika:
Engleski jezik
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
PRIRODOSLOVNI MUZEJ I ZOOLOŠKI VRT, javna ustanova za istraživanje, sakupljanje, čuvanje, stručnu zaštitu, znanstvenu obradu i prezentiranje prirodos
Kontakt:
pisana zamolba: Poljana kneza Trpimira 3, 21000 Split
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Na temelju Statuta i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu, načinu rada i sistematizaciji radnih mjesta, Prirodoslovni muzej i zoološki vrt, raspisuje
OGLAS za prijam na radno mjesto:
Kustos-pedagog u Prirodoslovnom muzeju - 1 izvršitelj, na određeno vrijeme, do povratka zaposlenice s porodiljnog dopusta
Posebni uvjeti: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili VSS odgovarajućih prirodoslovnih struka
položen stručni ispit za kustosa nakon jedne godine rada u Muzeju
osposobljenost za rad na računalu
znanje engleskog jezika u govoru i pismu
organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine za uspješno obavljanje posla
Uz posebne uvjete za navedeno radno mjesto, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam na radno mjesto: punoljetnost
hrvatsko državljanstvo
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
Osoba koja se prijavljuje na oglas na temelju obrazovanja završenog u inozemstvu dužna je dostaviti rješenje o priznavanju inozemnih kvalifikacija.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br.82/08,69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi za oglas pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na konačnoj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao priloženim dokazima.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj 121/17., 98/19. i 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja RH https://branitelji.gov.hr/
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18,32/20) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. tog Zakona.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, broj telefona, adresa elektroničke pošte), te naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljedeće priloge: životopis
neovjerenu presliku diplome
dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice)
dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
dokaz o poznavanju engleskog jezika
dokaz o poznavanju rada na računalu
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela (ne starije od 3 mjeseca)
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije potpisa ugovora o radu i prijema na radno mjesto.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, njezina prijava neće biti razmatrana.
Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status kandidata prijavljenog na oglas bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem intervjua.
O vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte najmanje 2 dana prije održavanja provjere. Svaki kandidat će putem e-maila primiti poziv za intervju s navedenim vremenom održavanja i adresom.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na adresu: Poljana kneza Trpimira 3 (p.p 376), 21000 Split; osobno ili putem Hrvatske pošte
e-mail adresu: [email protected]
Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
OGLAS za prijam na radno mjesto:
Kustos-pedagog u Prirodoslovnom muzeju - 1 izvršitelj, na određeno vrijeme, do povratka zaposlenice s porodiljnog dopusta
Posebni uvjeti: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili VSS odgovarajućih prirodoslovnih struka
položen stručni ispit za kustosa nakon jedne godine rada u Muzeju
osposobljenost za rad na računalu
znanje engleskog jezika u govoru i pismu
organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine za uspješno obavljanje posla
Uz posebne uvjete za navedeno radno mjesto, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam na radno mjesto: punoljetnost
hrvatsko državljanstvo
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima
Osoba koja se prijavljuje na oglas na temelju obrazovanja završenog u inozemstvu dužna je dostaviti rješenje o priznavanju inozemnih kvalifikacija.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br.82/08,69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi za oglas pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je određeno to pravo. Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na konačnoj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na određeno pravo i isto dokazao priloženim dokazima.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj 121/17., 98/19. i 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti sve dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja RH https://branitelji.gov.hr/
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18,32/20) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. tog Zakona.
U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, broj telefona, adresa elektroničke pošte), te naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljedeće priloge: životopis
neovjerenu presliku diplome
dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika domovnice, važeće putovnice ili osobne iskaznice)
dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
dokaz o poznavanju engleskog jezika
dokaz o poznavanju rada na računalu
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela (ne starije od 3 mjeseca)
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije potpisa ugovora o radu i prijema na radno mjesto.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, njezina prijava neće biti razmatrana.
Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status kandidata prijavljenog na oglas bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem intervjua.
O vremenu održavanja intervjua, kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte najmanje 2 dana prije održavanja provjere. Svaki kandidat će putem e-maila primiti poziv za intervju s navedenim vremenom održavanja i adresom.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na adresu: Poljana kneza Trpimira 3 (p.p 376), 21000 Split; osobno ili putem Hrvatske pošte
e-mail adresu: [email protected]
Kandidati će o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160218651
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
