Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 23.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 23.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Kuhar-kuharica u vrtiću HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
PREDŠKOLSKA USTANOVA 'PUPOLJAK'
Kategorija:
Mjesto rada:
Otok
Rok prijave:
23.07.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
OTOK, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
20 sati tjedno
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PREDŠKOLSKA USTANOVA 'PUPOLJAK'
Kontakt:
pisana zamolba: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3
Ostale informacije:
NATJEČAJ za prijam kuhara/ice na određeno nepuno radno vrijeme za pedagošku godinu 2025.-2026. 1. KUHAR / ICA U DJEČJEM VRTIĆU na određeno vrijeme, s nepunim radnim vremenom za ped. god. 2025.-2026.
1 izvršitelj/ica Uvjeti za zasnivanje radnog mjesta utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: - SSS – kuhar/ kuharica - 1 godina radnog iskustva u struci Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos: 1. punoljetnost 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru) 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 ). U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu. Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu na natječaj treba priložiti: - životopis (vlastoručno potpisan) - dokaz o državljanstvu - dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe o završnome radu ili drugi važeći dokument koji potvrđuje stečenu kvalifikaciju za kuhara/icu - elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja) - vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“) - kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sjedeći dokumenti (ne stariji od dana objave natječaja):
uvjerenje nadležnog suda (Općinskog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
uvjerenje nadležnog suda (Prekršajnog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj. Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf. Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.). Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom: „Prijava na natječaj za kuhara/icu – ne otvaraj“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
1 izvršitelj/ica Uvjeti za zasnivanje radnog mjesta utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: - SSS – kuhar/ kuharica - 1 godina radnog iskustva u struci Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos: 1. punoljetnost 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru) 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 ). U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu. Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu na natječaj treba priložiti: - životopis (vlastoručno potpisan) - dokaz o državljanstvu - dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe o završnome radu ili drugi važeći dokument koji potvrđuje stečenu kvalifikaciju za kuhara/icu - elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja) - vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“) - kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sjedeći dokumenti (ne stariji od dana objave natječaja):
uvjerenje nadležnog suda (Općinskog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
uvjerenje nadležnog suda (Prekršajnog suda) da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj. Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf. Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.). Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom: „Prijava na natječaj za kuhara/icu – ne otvaraj“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
155274771
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
