Kuhar/ica HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Odluka o raspisivanju NATJEČAJA
za popunu radnih mjesta KUHAR/ICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme s pola radnog vremena
UVJETI:
Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema čl. 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24), Pravilnik o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Kamanje.
Uz prijavu na natječaj kandidati prilažu:
1. Životopis
2. Presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi
3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice)
4. Elektronički zapis, odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji
Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od mjesec dana od objave natječaja
5. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6
mj.) u smislu čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24)
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 6 mjeseci) u smislu čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24)
7. Uvjerenje/Potvrdu Centra za socijalnu skrb o neizricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne stariju od 6 mjeseci
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
U prijavi je potrebno navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime, prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i po mogućnostima adresu elektroničke pošte)
Probni rad određuje se u trajanju od 30 dana.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo, uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta po natječaju, sve dokaze o ostvarenju prava prednosti pri zapošljavanju i rješenje o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo te na osnovu toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
• Sukladno člancima 47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
• Sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92,57/92,77/92,27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se neposredno u administrativni odjel vrtića ili poštom preporučeno u roku 8 dana
od dana objave natječaja u zatvorenoj omotnici s naznakom:
„Natječaj za zapošljavanje Kuhar/ica”
na adresu: Dječji vrtić Kamanje, Kamanje 105, Kamanje.
Nepotpune, nepotpisane, nepravovremene i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se pravovremena prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.
Upravno vijeće Dječjeg vrtića Kamanje, bez dodatnih objašnjenja zadržava pravo ne prihvaćanja niti jedne prijave ukoliko smatra da niti jedna prijava ne udovoljava uvjetima natječaja.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na web stranici Vrtića u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava objavom na web stranici Vrtića https://www.kamanje.hr/8/217/DJECJI-VRTIC-KAMANJE
Ovaj natječaj objavljen je na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranicama Vrtića https://www.kamanje.hr/8/217/DJECJI-VRTIC-KAMANJE
UPRAVNO VIJEĆE DJEČJEG VRTIĆA KAMANJE

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
HR
