Ovaj oglas je istekao 02.04.2026. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Kontrolor kvalitete (m/ž)
Mi ne gledamo samo detalje. Mi čuvamo sigurnost svakog leta.
FACC azvija sustave i grupe komponenti za avioindustriju i proizvodi kompozitne komponente visoke klase. Zbog povećanog obujma posla tražimo nove zaposlenike. Ako želiš stabilan posao u rastućoj avioindustriji – javi se!
Kontrolor kvalitete (m/ž)
Vaše odgovornosti:
- Kontrola kvalitete zaprimljene sirovine te provjera usklađenosti s tehničkom i pratećom dokumentacijom
- Donošenje odluke o prihvatljivosti sirovine za proizvodni proces
- Vizualni pregled površina nakon procesa obrade površine (brušenje, kitanje, lakiranje)
- Obavljanje manjih dorada u svrhu zadovoljavanja kvalitativnih standarda
- Kontrola ispravnosti montiranih djelova i komponenti prema tehničkoj dokumentaciji
- Rad u SAP sustavu, vođenje evidencija i obrada podataka
- Korištenje Excela u svakodnevnom radu
- Rad u dvije smjene
Što možete očekivati od nas:
- Srednja stručna sprema (SSS)
- Iskustvo nije uvjet, ali je prednost
- Poželjno poznavanje tehničkih crteža i sposobnost čitanja dokumentacije
- Osnovno znanje rada na računalu (MS Excel)
- Osnovno poznavanje engleskog jezika
- Preciznost, odgovornost i oko za detalje
- Sposobnost rada u timu
Što nudimo:
- Ugovor na neodređeno vrijeme
- Mogućnost napredovanja unutar tima, kao I unutar kompanije
- Božićnica, Uskrsnica, regres
- Dinamično radno okruženje te kolegijalna radna atmosfera
- Vrsta zaposlenja: puno radno vrijeme
- Novčana naknada za novorođeno dijete i smrt člana uže obitelji
- Mjesečni neoporezivi dodatak
- Subvencionirana prehrana i prijevoz
- Dar za djete povodom Sv. Nikole
- Slobodan dan za polazak djeteta zaposlenika u 1. razred osnovne škole
- Rad u dvije smjene
- Početna plaća od 1000-1200* EUR neto
* Ovisno o broju redovnih/prekovremenih sati.
Prijavite se putem linka za Brzu prijavu ili jednostavno nazovite na broj 091 385 9171.
HR
