Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 15.05.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Konobar (m/ž)

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Marija Bistrica
Rok prijave:
15.05.2021.
KONOBAR (m/ž)
Bluesun hotel Kaj**** je smješten u samom srcu Marije Bistrice i nudi jedinstveni doživljaj tog zagorskog mjesta. Uz smještaj, kongresnu ponudu i wellness & spa, Bluesun hotel Kaj nudi vrhunski gastro program baziran na inovativnoj interpretaciji tradicionalne kuhinje.

U odjelu restorana tražimo stručnu i odgovornu osobu koja se želi pridružiti prijateljskom timu na radno mjesto konobara (m/ž).
MJESTO RADA: Marija Bistrica

ODGOVORNOSTI:
  • posluživanje hrane i pića u a la carte i pansionskom restoranu
  • proaktivnost i ljubaznost u ophođenju s gostima
  • rad s blagajnom i novčanikom
  • održavanje higijena na radnom mjestu
  • samostalno držanje stolova
  • odrađivanje dnevnih inventura
POTREBNA ZNANJA I VJEŠTINE:
  • SSS/KV, poželjno ugostiteljskog usmjerenja
  • najmanje 1 godinu radnog iskustva na poslovima posluživanja hrane i pića
  • vještine usluživanja i prodaje
  • znanje engleskog i/ili njemačkog jezika
  • proaktivnost, ljubaznost i uslužnost prema gostima
  • spremnost na timski rad
ŠTO NUDIMO:
  • edukaciju, uvođenje u posao pri zapošljavanju
  • mogućnost napredovanja u jednom od najvećih hotelskih lanaca u Hrvatskoj!
  • mogućnost dodatnog usavršavanja u našoj Bluesun akademiji
  • timski rad, dinamično i stabilno poslovno okruženje
  • osigurani smještaj u destinaciji rada i topli obrok
UHVATI PRILIKU ZA RAST I RAZVOJ U TURIZMU!

Pošalji životopis putem donjeg linka Brze prijave.

Bluesun Hotels & Resorts je poslodavac jednakih mogućnosti za sve i cijeni raznolikosti u svojoj radnoj okolini te potiče apliciranje svih kvalificiranih pojedinaca bez obzira na spol, nacionalnu pripadnost, vjeru, spolnu orijentaciju, rasu, invaliditet, roditeljski ili bilo koji drugi status zaštićen zakonom o radu RH.