Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Informatičar/informatičarka HZZ OGLAS
1 dan do isteka
Poslodavac:
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR RIJEKA
Kategorija:
Mjesto rada:
Rijeka
Rok prijave:
01.06.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
3
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR RIJEKA
Kontakt:
osobni dolazak: KREŠIMIROVA 42, 51000 RIJEKA, PISARNICA
pisana zamolba: KBC Rijeka Krešimirova 42, 51000 Rijeka, Pisarnica
pisana zamolba: KBC Rijeka Krešimirova 42, 51000 Rijeka, Pisarnica
Ostale informacije:
Na temelju odluke ravnatelja KBC-a Rijeka izv.prof.prim.dr.sc. Alemka Brnčić-Fischer, dr.med., od 19. svibnja 2026. godine i suglasnosti Ministarstva zdravstva RH klasa: 100-01/25-03/131, urbroj: 534-04-1-1/1-25-10 od 22. svibnja 2025. godine, i klasa: 100-01/25-03/131, urbroj: 534-04-1-1/1-25-46 od 24. lipnja 2025. godine raspisuje se; NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme VSS, smjer računarstvo ili informatika za potrebe Službe za kibernetičku sigurnost - 3 izvršitelja Uvjeti: VSS stručne spreme, smjer računarstvo ili informatika ili pravnog ili ekonomskog usmjerenja
bez iskustva ili do 1 godine na odgovarajućim poslovima propisane razine obrazovanja
osnovno poznavanje propisa iz područja kibernetičke sigurnosti
poznavanje uredskog i prezentacijskog softvera
razvijene komunikacijske i organizacijske vještine
analitičnost, odgovornost i sklonost timskom radu
U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju: zamolbu i životopis
presliku Diplome o stečenom obrazovanju
potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu)
potvrdu o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nestarije od tri mjeseca)
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog roka. Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva). Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr. Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima. Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Opis poslova: sudjeluje u praćenju i dokumentiranju mrežnih i sigurnosnih incidenata;
provodi test sigurnosnih procedura i rutinske aktivnosti u mreži i imeničkom servisu (AD);
sudjeluje u edukacijama i osposobljavanju korisnika za sigurnosne procedure;
obavlja druge poslove po nalogu voditelja Odjela, u okviru djelokruga rada Službe;
odgovoran je za pravilno postupanje s povjerljivim informacijama, pravovremena praćenje i izvještavanje o sigurnosnim događajima;
dužan je kontinuirano se stručno usavršavati i, po potrebi, sudjelovati u dodatnim edukacijama;
dužan je pravodobno i učinkovito postupati u izvanrednim situacijama i incidentima.
bez iskustva ili do 1 godine na odgovarajućim poslovima propisane razine obrazovanja
osnovno poznavanje propisa iz područja kibernetičke sigurnosti
poznavanje uredskog i prezentacijskog softvera
razvijene komunikacijske i organizacijske vještine
analitičnost, odgovornost i sklonost timskom radu
U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju: zamolbu i životopis
presliku Diplome o stečenom obrazovanju
potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu)
potvrdu o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nestarije od tri mjeseca)
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog roka. Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva). Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr. Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima. Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Opis poslova: sudjeluje u praćenju i dokumentiranju mrežnih i sigurnosnih incidenata;
provodi test sigurnosnih procedura i rutinske aktivnosti u mreži i imeničkom servisu (AD);
sudjeluje u edukacijama i osposobljavanju korisnika za sigurnosne procedure;
obavlja druge poslove po nalogu voditelja Odjela, u okviru djelokruga rada Službe;
odgovoran je za pravilno postupanje s povjerljivim informacijama, pravovremena praćenje i izvještavanje o sigurnosnim događajima;
dužan je kontinuirano se stručno usavršavati i, po potrebi, sudjelovati u dodatnim edukacijama;
dužan je pravodobno i učinkovito postupati u izvanrednim situacijama i incidentima.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
163662300
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
