HVAC električar (m/ž/n) (Belgija)

29 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Elektrotehnika, Instalacije, održavanje, popravak, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Različite lokacije, Belgija

Rok prijave:

22.05.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavni zadaci osobe zaposlene na ovom radnom mjestu uključuju:

- izvođenje preventivnih pregleda, dijagnosticiranje kvarova i popravak rashladnih sustava
- rad s raznolikom bazom klijenata – od malih ureda, preko modernih škola, do velikih bolnica
- pokretanje i održavanje električnih instalacija
- dijagnostika i uklanjanje kvarova
- priprema servisnih izvještaja
- sudjelovanje u sustavu dežurstava, kako bi se osigurala dostupnost servisa 24/7

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- zapošljavanje pod belgijskim uvjetima – belgijski ugovor o radu
- atraktivna plaća 19-21 EUR/h bruto te prehrambeni bonovi u iznosu od 6,00 eura dnevno
- eko-bonovi u iznosu od 250,00 eura godišnje
- povrat troškova putovanja do Belgije do 150,00 eura
- službeni automobil (s mogućnošću privatnog korištenja)
- smještaj organiziran od strane Poslodavca, trošak snosi Zaposlenik
- brz proces zapošljavanja – formalnosti riješene čak u 2 dana!
- puna socijalna davanja
- doprinosi i porezi plaćeni u Belgiji od strane Poslodavca
- mogućnost rada u prekovremenim satima (ako ta opcija nije dostupna – obavještavamo o tome)
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (između ostalog, prevođenje i profesionalna priprema životopisa na njemačkom ili engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Belgija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- komunikativno znanje engleskog jezika
- vozačka dozvola kategorije B
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
- VCA certifikat ili spremnost za njegovo stjecanje
- BA4 certifikat bit će dodatna prednost
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativnu prirodu i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na ocjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.