Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 25.02.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 25.02.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
HR Business Partner (m/ž)
Oglas je istekao

HR Business Partner (m/ž)
Mjesto rada: Solin
Mjesto rada: Solin
Zanima vas posao u autoindustriji i želite biti dijelom tima koji proizvodi komponente za najveće svjetske proizvođače automobila? Ovo je onda posao za vas.
Multinacionalna smo kompanija s više od 35 godina iskustva u razvoju i proizvodnji automobilskih komponenti te osam proizvodnih lokacija u pet zemalja. Strast i znanje naših zaposlenika ugrađeni su u razvoj i realizaciju svakog proizvoda, a svoju kulturu temeljimo na vrijednostima do kojih nam je najviše stalo - povjerenje, odgovornost i kreativnost.
Prijavite se i budite dijelom moderne, uspješne i inovativne kompanije koja potiče kreativnost i učinkovitost.
Dobro došli u AD Plastik tim!
Tvoji zadaci i odgovornosti
Multinacionalna smo kompanija s više od 35 godina iskustva u razvoju i proizvodnji automobilskih komponenti te osam proizvodnih lokacija u pet zemalja. Strast i znanje naših zaposlenika ugrađeni su u razvoj i realizaciju svakog proizvoda, a svoju kulturu temeljimo na vrijednostima do kojih nam je najviše stalo - povjerenje, odgovornost i kreativnost.
Prijavite se i budite dijelom moderne, uspješne i inovativne kompanije koja potiče kreativnost i učinkovitost.
Dobro došli u AD Plastik tim!
Tvoji zadaci i odgovornosti
- Aktivno sudjelovanje u svim fazama procesa selekcije, regrutacije i zapošljavanja (traženje kandidata, organizacija i provođenje intervjua, zapošljavanje)
- Savjetovanje i pružanje podrške menadžmentu u vođenju ljudskih resursa unutar svog djelokruga rada
- Identifikacija potreba za razvojem i edukacijom zaposlenika te organizacija programa obuke
- Provođenje uvodnih programa za nove zaposlenike i podrška u njihovoj integraciji
- Sudjelovanje u organizaciji izlaznih intervjua, analiza rezultata i predlaganje akcijskih planova za poboljšanje
- Kreiranje i implementacija HR politika, njihovo prezentiranje zaposlenicima i menadžmentu
- Aktivno sudjelovanje u inicijativama za razvoj korporativne kulture i employer brandinga
- Praćenje tržišta rada i ključnih trendova u autoindustriji
- Izrada periodičnih HR izvještaja za potrebe donošenja strateških poslovnih odluka
- VŠS/VSS društvenog ili humanističkog smjera, prednost magistar psihologije
- Poželjno 3 godine iskustva rada u ljudskim resursima
- Odlično poznavanje procesa selekcije, regrutacije i zapošljavanja
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Napredno korištenje MS Office alata
- Razvijene komunikacijske, organizacijske i analitičke vještine
- Proaktivnost, integritet i orijentiranost prema ljudima
- Dinamično, otvoreno i društveno odgovorno poslovno okruženje
- Suradnju s profesionalnim, multikulturnim i multinacionalnim timom
- Profesionalne edukacije i mogućnost razvoja karijere
- Ravnotežu između privatnog i poslovnog života
- Brojne modele nagrađivanja i priznanja
- Brigu o zdravlju i sigurnosti
- Kolektivni godišnji odmor
- Zajedničke sportske aktivnosti (multi sport kartica)
- Dodatno - prigodne i jubilarne novčane nagrade (božićnice, uskrsnice, regres), potpore roditeljima (darovi za djecu, rođenje, prvi dan škole), restoran i kantina, fond solidarnosti, organizirane zajedničke aktivnosti i još mnogo toga
Ako ti zvuči zanimljivo, prijavi se. Prijavite se na 091/221 1662, mail [email protected] ili putem "Brze prijave". Želimo te upoznati.