Građevinski električar (m/ž/n) (Njemačka)

31 dan do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Elektrotehnika, Instalacije, održavanje, popravak, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Hamburg, Njemačka

Rok prijave:

23.09.2026.

Plaća:

od 2 650 € neto (Kalkulator plaće)

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavne odgovornosti:

izvođenje radova na električnim instalacijama u građevinarstvu;
montaža, povezivanje i održavanje električnih instalacija za stambene, komercijalne i industrijske zgrade;
instalacija kablova, cijevi, kutija, utičnica, prekidača i rasvjetnih tijela;
izrada električnih putanja prema planovima i tehničkim shemama;
montaža i povezivanje električnih razvodnih kutija;
izvođenje radova na kabliranju i povezivanju električnih krugova;
identifikacija i otklanjanje električnih kvarova;
izvođenje mjerenja i provjera električnih instalacija;
instalacija sustava unutarnjeg i vanjskog osvjetljenja;
izvođenje radova na uzemljenju i izjednačavanju potencijala;
poštivanje izvršnih planova i tehničkih uputa;

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- njemački ugovor o radu
- atraktivna plaća od 2650 EUR neto / mjesec
- besplatan smještaj, plaćen od strane poslodavca
- socijalni doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- zdravstveno osiguranje za zaposlenika
- plaćeni godišnji odmor prema zakonodavstvu Njemačke
- Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod i profesionalnu pripremu životopisa i drugih dokumenata na njemačkom i engleskom jeziku potrebnih za zapošljavanje)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Njemačka

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- poznavanje njemačkog jezika na konverzacijskoj razini
- iskustvo u struci
- vozačka dozvola kategorije B i automobil za putovanje na radno mjesto

Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.

Strani jezik:

njemački