Električar za održavanje (m/ž/n) (Njemačka)

30 dana do isteka

Poslodavac:

Silverhand Croatia

Kategorija:

Elektrotehnika, Instalacije, održavanje, popravak, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Wismar, Njemačka

Rok prijave:

09.08.2026.

Plaća:

od 2 550 € neto (Kalkulator plaće)

O poslu

Opis radnog mjesta:

Glavne odgovornosti:

- izvodi radove na preventivnom i korektivnom održavanju električnih instalacija i opreme.
- identificira i otklanja kvarove koji se javljaju na električnim instalacijama.
- provodi periodične provjere opreme i električnih instalacija.
- zamjenjuje neispravne ili istrošene električne komponente.
- montira i demontira električnu opremu, prema tehničkoj dokumentaciji.
- čita i interpretira električne sheme i tehničku dokumentaciju.
- koristi mjerače i kontrolne uređaje za dijagnosticiranje električnih instalacija.
- popunjava dokumente vezane uz aktivnosti održavanja.
- poštuje plan održavanja i utvrđene rokove.
- informira nadrednog o uočenim kvarovima i predlaže mjere za otklanjanje.

Posebne pogodnosti:

Nudimo:

- njemački ugovor o radu
- atraktivna plaća od 2550 EUR neto / mjesec
- besplatan smještaj, plaćen od strane poslodavca
- socijalni doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- zdravstveno osiguranje za zaposlenika
- plaćeni godišnji odmor prema zakonodavstvu Njemačke
- Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod i profesionalnu pripremu životopisa i drugih dokumenata na njemačkom i engleskom jeziku potrebnih za zapošljavanje)

Županija:

Inozemstvo

Država:

Njemačka

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:

Zahtjevi:

- poznavanje njemačkog jezika na konverzacijskoj razini
- iskustvo u struci
- vozačka dozvola kategorije B i automobil za putovanje na radno mjesto

Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.

Strani jezik:

njemački