Brand Manager za jaka alkoholna pića (m/ž)

28 dana do isteka

Poslodavac:

Manpower

Kategorija:

Ekonomija, računovodstvo i financije, Marketing, PR i mediji

Mjesto rada:

Zagreb

Rok prijave:

13.11.2026.

Nagrade i certifikati

Nositelj Top Workplace nagrade za 2025. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 15%.

Nositelj Best of the Best nagrade za 2025. g. koja je rezervirana za organizacije koje su nadmašile izvrsnost - premašivši mjerila za 25% ili više i rangirajući se među prve tri u svojoj tržišnoj i veličinskoj kategoriji.

Nositelj Top Workplace nagrade za 2026. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 15%.

Manpower Hrvatska za svog klijenta, poznatu hrvatsku tvrtku specijaliziranu za proizvodnju i prodaju alkoholnih i bezalkoholnih pića Maraska d.d., traži osobu na poziciji Brand Manager za jaka alkoholna pića (m/ž). (ID=A37449)

Brand Manager za jaka alkoholna pića (m/ž)

Mjesto rada:

Zagreb

Opis posla:

Razvoj i provođenje strategije upravljanja brendom te briga o njegovom identitetu i imidžu na svim tržištima na kojima je prisutan
Sudjelovanje u razvoju novih proizvoda koji jačaju prepoznatljivost i vrijednost brenda
Koordinacija suradnje s marketinškim agencijama i vanjskim partnerima na razvoju i provedbi marketinških kampanja, uključujući ATL, BTL i digitalne aktivnosti
Planiranje, razvoj i koordinacija marketinških aktivnosti brenda na domaćim i inozemnim tržištima, pazeći na dosljednost i učinkovitost kampanja
Upravljanje godišnjim marketing budžetom za svoje brendove i osiguravanje ostvarenja planiranih ciljeva
Kontinuirano praćenje tržišnih trendova, konkurencije i prodajnih rezultata te predlaganje inicijativa za rast brenda
Aktivno obilaženje prodajnih mjesta kako bi imao/la realan uvid u poziciju brenda na terenu
Razvoj i optimizacija proizvoda za sva tržišta, cijene i pakiranja u skladu sa strategijom brenda i tržišnim potencijalima
Praćenje i analiza profitabilnosti brenda na svim tržištima (PLP, RSP i ASP) te suradnja s razvojem i proizvodnjom na optimizaciji troškova proizvodnje (COGS)

Uvjeti:

VSS (marketing, ekonomija ili srodno područje)
Minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
Razumijevanje marketinških koncepata (ATL, BTL, digital, društvene mreže, PR)
Kreativno razmišljanje i inovativnost
Prezentacijske i analitičke vještine
Vještine upravljanja projektima
Aktivno znanje engleskog jezika
Vozačka dozvola B kategorije
Spremnost na povremeni terenski rad

Pogodnosti:

Rad u kompaniji s dugom tradicijom i snažnim portfeljem likera i alkoholnih pića
Ugovor na neodređeno vrijeme (uz probni rok od 6 mjeseci)
Bonus na temelju ostvarenih rezultata
Naknada za prijevoz
Božićnica, Uskrsnica, Regres
Popust na PassSport karticu
Jubilarne nagrade
Dar za djecu i slobodan dan za roditelje prvašića
Interna društvena mreža Jenz
Stabilno i poticajno radno okruženje koje cijeni inicijativu i ideje
Prilika za rad u proizvodnoj kompaniji u kojoj ćeš sudjelovati u cijelom end-to-end procesu, od samog razvoja proizvoda do njegovog plasiranja na tržište

Ukoliko ste zainteresirani za navedenu poziciju i zadovoljavate uvjete natječaja, molimo Vas da pošaljete svoj CV. Napominjemo kako će samo kandidati koji zadovolje uvjete biti kontaktirani za daljnje korake u selekciji.

MANPOWER d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju,
Zagreb, Avenija Dubrovnik 16, OIB 35539279541, na osnovu rješenja Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva, KLASA: 102-02/09-04/02, UBROJ: 526-08-02-02/2-09-2 društvo je evidentirano u Knjigu evidencije agencija za privremeno zapošljavanje pod brojem 28/09, a na osnovu potvrde Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelj i socijalne politike, KLASA: 102-02/21-03/28, UBROJ: 524-04-01-02/1-21-2 u Knjigu evidencije fizičkih i pravnih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem pod brojem 253/21