Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Barmen (m/ž) HZZ OGLAS
9 dana do isteka
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kategorija:
Mjesto rada:
Petrčane
Rok prijave:
25.02.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
PETRČANE, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
2 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; sezonski
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Zajednički smještaj
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Mjesto rada: hotel Pinija, Petrčane
Početak rada: Ožujak/travanj 2026.
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
Organizacija i priprema pića u baru, uključujući koktele i mješavine pića
Primanje narudžbi od konobara te priprema pića za bar
Aktivna komunikacija s gostima i prodaja s ciljem poboljšanja iskustva
Naplata, izdavanje računa i odgovornost za polog u novčaniku te inventar bara
Održavanje čistoće, higijene i urednosti radnog mjesta
Podrška voditelju smjene i uvođenje novih djelatnika u posao
Pridržavanje HACCP standarda, zaštite na radu i pravila ugostiteljskog poslovanja
POTREBNO OBRAZOVANJE, ZNANJA I VJEŠTINE: Srednja škola (poželjno ugostiteljski smjer); prednost tečaj za barmene
Obvezno 2 godine iskustva na istim poslovima
Znanja i vještine iz područja pripreme koktela i mješavina pića
Izvrsne komunikacijske i prodajne vještine, profesionalan pristup gostima
Organiziranost, okretnost i snalažljivost u radu
Odgovornost u radu s novcem i inventarom
Aktivno znanje engleskog jezika, poželjno znanje drugog stranog jezika
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO: Rad u dinamičnom i motivirajućem timu s mogućnošću stručnog usavršavanja i napredovanja
Rad na određeno vrijeme ( 9 ili 12 mjeseci) s mogućnošću stalnog zaposlenja
Mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada
Naknadu za topli obrok i mogućnost konzumacije toplog obroka u smjeni
Naknadu troškova prijevoza, dodatak za radni staž i druge pogodnosti (božićnica, dar za dijete, bonus za uspješnu sezonu, jubilarna nagrada)
Smještaj za kandidate koji dolaze izvan Zadra
Početak rada: Ožujak/travanj 2026.
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
Organizacija i priprema pića u baru, uključujući koktele i mješavine pića
Primanje narudžbi od konobara te priprema pića za bar
Aktivna komunikacija s gostima i prodaja s ciljem poboljšanja iskustva
Naplata, izdavanje računa i odgovornost za polog u novčaniku te inventar bara
Održavanje čistoće, higijene i urednosti radnog mjesta
Podrška voditelju smjene i uvođenje novih djelatnika u posao
Pridržavanje HACCP standarda, zaštite na radu i pravila ugostiteljskog poslovanja
POTREBNO OBRAZOVANJE, ZNANJA I VJEŠTINE: Srednja škola (poželjno ugostiteljski smjer); prednost tečaj za barmene
Obvezno 2 godine iskustva na istim poslovima
Znanja i vještine iz područja pripreme koktela i mješavina pića
Izvrsne komunikacijske i prodajne vještine, profesionalan pristup gostima
Organiziranost, okretnost i snalažljivost u radu
Odgovornost u radu s novcem i inventarom
Aktivno znanje engleskog jezika, poželjno znanje drugog stranog jezika
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO: Rad u dinamičnom i motivirajućem timu s mogućnošću stručnog usavršavanja i napredovanja
Rad na određeno vrijeme ( 9 ili 12 mjeseci) s mogućnošću stalnog zaposlenja
Mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada
Naknadu za topli obrok i mogućnost konzumacije toplog obroka u smjeni
Naknadu troškova prijevoza, dodatak za radni staž i druge pogodnosti (božićnica, dar za dijete, bonus za uspješnu sezonu, jubilarna nagrada)
Smještaj za kandidate koji dolaze izvan Zadra
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160689680
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
