Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 16.01.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 16.01.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Administrator u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
16.01.2022.
traži novog člana tima na poziciji
Administrator u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)
Smislen posao sastavni je dio smislenog života.
Ako Ti je važno da:
- pomažeš onima kojima je to najpotrebnije
- radiš u uvažavajućem okruženju
- imaš osjećaj ispunjenosti jer znaš da svojim radom ovaj svijet činiš boljim mjestom
- osjećaš ponos spram posla koji svakodnevno obavljaš
- Mjesto rada: Zagreb
- Vrsta rada: rad na pola radnog vremena (20 sati tjedno)
- Rok prijave: 16.01.2022.
Više informacija o našem radu možete pronaći na našoj web stranici www.sos-dsh.hr
Ključni zadaci i odgovornosti:
Glavni cilj administratora u odjelu za ljudske potencijale je pružanje podrške u provedbi administrativnih poslova u odjelu za upravljanje ljudskim potencijalima na razini nacionalnog ureda SOS Dječjeg sela Hrvatska bazirano na standardima, smjernicama i principima SOS-DSH.
- Samostalno izvršavanje svih administrativnih poslova vezanih uz zaposlenike
- Administriranje radnih dosjea zaposlenih u skladu sa zakonskim propisima
- Prijava i odjava zaposlenika
- Vođenje evidencija iz nadležnosti odjela ljudskih potencijala
- Obavljanje administrativno tehničkih poslova odjela za ljudske potencijale (analize, odluke, potvrde, kadrovske evidencije …)
- Oglašavanje otvorenih radnih mjesta u suradnji s direktorom Odjela te komunikacija s kandidatima
- Suradnja na raznim projektima iz domene ljudskih potencijala
- Minimalno srednja stručna sprema
- Minimalno dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Napredno poznavanje uredskih programa (MS Office)
- Poželjno aktivno znanje engleskog jezika na razini samostalnog korisnika
- Izuzetno nam je važna usklađenost osobnih i profesionalnih vrijednosti s organizacijskim vrijednostima Udruge: hrabrost, predanost, povjerenje i odgovornost
- Tražimo analitičnu, organiziranu i sistematičnu osobu, motiviranu za učenje s visokom razinom preciznosti u radu
- Očekujemo samostalnost u radu i sposobnost rada u timu
- Poštenje, kolegijalnost i ljudskost vrline su koje cijenimo
- Ugovor o radu na određeno vrijeme (godinu dana uz probni rok od 6 mjeseci) radi povećanog obima posla uz mogućnost produljenja ugovora na neodređeno
- Rad u profesionalnoj i kolegijalnoj sredini te priliku za osobni i profesionalni razvoj
- Mogućnost učenja i usavršavanja, te brigu oko radno-privatne ravnoteže
- Priliku da svojim radom pomažeš onima kojima je pomoć najpotrebnija – djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi
Ako imaš iskustvo koje tražimo.
Ako se prepoznaješ u karakteristikama koje očekujemo.
Ako želiš saznati više o poslu administratora u ljudskim potencijalima i radu u SOS Dječjem selu Hrvatska.
Javi nam se, veselimo se Tvojoj prijavi.
Rok za podnošenje prijava je 16.01.2022.
Životopis i motivacijsko pismo molimo pošaljete na adresu [email protected] s obaveznom naznakom
'Za natječaj – Administrator u odjelu za ljudske potencijale'
* Kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak
Životopis i motivacijsko pismo molimo pošaljete na adresu [email protected] s obaveznom naznakom
'Za natječaj – Administrator u odjelu za ljudske potencijale'
Priključi se našem timu i unesi promjenu u živote djece!
