Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Ostale informacije:
Opis posla i odgovornosti: • Kreiranje UOR, aneksa te organiziranje potpisivanja UOR i pripadajuće dokumentacije • Organiziranje i ugovaranje liječničkih i sistematskih pregleda, polica putnog i životnog osiguranja • Izrada raskida UOR, odjava zaposlenika s nadležnih institucija te slanje potrebnih odjavnih dokumentacija zaposleniku • Prijava, odjava i promjena zaposlenika - HZMO i HZZO • Unošenje i izmjena podataka zaposlenika u HR sistem – SAOP • Priprema obračuna plaća zaposlenika - prikupljanje mjesečnih evidencija radnih sati, evidencija izostanaka te priprema i slanje izvještaja evidencije rada u odjel za obračun plaća, kontrola obračuna plaća • Organiziranje i koordinacija obavljanja ZNR te vođenje evidencija o istom • Priprema i slanje HR dokumentacije, kalkulacija i izvještaja na zahtjev klijenata • Izdavanje potvrda i izjava te ostale dokumentacije na zahtjev zaposlenika • Priprema, nadzor i predaja putnih naloga zaposlenika u odjel financija i računovodstva • Odgovornost da HR administrativni procesi i dokumentacija radnika budu u skladu s lokalnim zakonodavstvom te internim procedurama Uvjeti: • Samostalan u radu i imaš barem tri godine iskustva u HR administraciji kako bi se što prije snašao/snašla (broj radnika po administratoru je oko 200) • Aktivno koristiš engleski jezik u govoru i pismu jer imamo puno internacionalnih klijenata • Komunikacijske vještine su ti jača strana • Izvrsno koordiniraš svojim radnim zadacima, nije ti problem prilagoditi se zahtjevima klijenata i rokovima Poslodavac nudi: • Svakodnevnu pomoć tima i voditeljice • Fleksibilno radno vrijeme • Ugovor na neodređeno vrijeme • Plaćen topli obrok i troškovi prijevoza • 23 dana godišnjeg odmora • Skraćeno radno vrijeme ljeti • Pet friendly ured