Kalkulator plaće
Prijava
Traži
2. viši/a savjetnik/ca 1 u odjelu za pravne poslove HZZ OGLAS
24 dana do isteka
Poslodavac:
Hrvatski audiovizualni centar
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
27.03.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Poznavanje stranih jezika:
Engleski jezik
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike osnove korištenja računala u Windows okruženju
Radno iskustvo:
5 godina
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Hrvatski audiovizualni centar
Kontakt:
pisana zamolba: Trg J.J. Strossmayera 4, 10000 Zagreb
Ostale informacije:
Na temelju čl. 29. Statuta, ravnatelj Hrvatskog audiovizualnog centra raspisuje: NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom, na sljedeća radna mjesta: 2. Viši savjetnik 1 u Odjelu za pravne poslove – 1 izvršitelj, probni rad šest mjeseci Opis poslova i radnih zadataka: - samostalno vodi upravni postupak u Centru sukladno Zakonu o audiovizualnim djelatnostima, Zakonu o općem upravnom postupku i drugim relevantnim zakonskim i podzakonskim propisima, - rješava po zahtjevima za financijske poticaje sukladno Zakonu o audiovizualnim djelatnostima, Zakonu o općem upravnom postupku i drugim relevantnim zakonskim i podzakonskim propisima, - surađuje i pruža pravnu podršku stručnim službama Centra u provođenju Programa državne potpore za dodjelu sredstava za promicanje audiovizualnog stvaralaštva, audiovizualne kulture i očuvanja audiovizualne kulturne baštine, - surađuje i pruža pravnu podršku stručnim službama Centra u provođenju mjera poticanja ulaganja u proizvodnju audiovizualnih djela, - sudjeluje u izradi nacrta prijedloga pravnih akata vezanih za provođenje Programa državne potpore za dodjelu sredstava za promicanje audiovizualnog stvaralaštva, audiovizualne kulture i očuvanja audiovizualne kulturne baštine i provođenje mjere poticanja ulaganja u proizvodnju audiovizualnih djela, - izrađuje nacrte međunarodnih ugovora sukladno uputi rukovoditelja Odjela, - izrađuje nacrte međunarodnih koprodukcijskih sporazuma sukladno uputi rukovoditelja Odjela, - po nalogu rukovoditelja odjela surađuje na izradi općih akata Centra i svih ostalih akata Centra (odluka, zaključaka i sl.), - provodi pružanje općih informacija o radu Centra, - samostalno vodi evidenciju o procedurama i obvezama Centra o pružanju informacija, - obavlja i druge pravne poslove po nalogu voditelja ustrojstvene jedinice 1.
Uvjeti za obavljanje poslova radnog mjesta: - završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.) ili s njim izjednačen studij, iz područja društvenih znanosti – polje pravo, - najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u pravnim poslovima, - poznavanje pravnih propisa u području audiovizualnih djelatnosti, medija, te autorskih i srodnih prava, - znanje engleskog jezika te - osposobljenost za rad na osobnom računalu.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: - životopis, - dokaz o stručnom zvanju (presliku diplome), - preslik svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu ili pravosudnom ispitu pod br. 2. - uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od šest mjeseci, - dokaz o državljanstvu, u preslici, - dokaz o radnom stažu (preslik radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), - dokaz o radnom iskustvu (preslik potvrde poslodavca s naznačenim poslovima i periodom rada ili drugi dokaz o radnom iskustvu na poslovima radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu (preslik ugovora o radu, preslik rješenja o rasporedu i sl.), koji mora sadržavati vrstu poslova, stručnu spremu i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove, - dokaz o znanju engleskog jezika, - dokaz o poznavanju drugog stranog jezika, - dokaz o osposobljenosti za rad na osobnom računalu, - dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ukoliko se kandidat na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Na natječaj se mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08, 69/17).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te se takve nepotpune i nepravodobne prijave neće razmatrati.
Prijave s dokazima o ispunjavanju natječajnih uvjeta podnose se u roku od 30 (trideset) dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama" (u Narodnim novinama objavljen 25. veljače 2026.) na adresu:
Hrvatski audiovizualni centar Trg J. J. Strossmayera 4 10000 Zagreb
s naznakom »Za natječaj ____ (upisati naziv radnog mjesta za koji se vrši prijava) – ne otvaraj«.
Prijavom na natječaj smatra se da kandidat daje privolu Hrvatskom audiovizualnom centru za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata, te privolu za objavu obavijesti o rezultatima natječaja na internetskoj stranici Hrvatskog audiovizualnog centra. Osobni podaci koji se zatraže obrađivat će se u skladu s važećim propisima.
Kandidat može u svakom trenutku bez objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka. Opoziv privole može se podnijeti e-poštom.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta i navedenih u uvjetima natječaja. Odabrani kandidati će putem emaila biti obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu.
Uvjeti za obavljanje poslova radnog mjesta: - završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.) ili s njim izjednačen studij, iz područja društvenih znanosti – polje pravo, - najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u pravnim poslovima, - poznavanje pravnih propisa u području audiovizualnih djelatnosti, medija, te autorskih i srodnih prava, - znanje engleskog jezika te - osposobljenost za rad na osobnom računalu.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: - životopis, - dokaz o stručnom zvanju (presliku diplome), - preslik svjedodžbe o položenom državnom stručnom ispitu ili pravosudnom ispitu pod br. 2. - uvjerenje o nekažnjavanju, ne starije od šest mjeseci, - dokaz o državljanstvu, u preslici, - dokaz o radnom stažu (preslik radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), - dokaz o radnom iskustvu (preslik potvrde poslodavca s naznačenim poslovima i periodom rada ili drugi dokaz o radnom iskustvu na poslovima radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu (preslik ugovora o radu, preslik rješenja o rasporedu i sl.), koji mora sadržavati vrstu poslova, stručnu spremu i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove, - dokaz o znanju engleskog jezika, - dokaz o poznavanju drugog stranog jezika, - dokaz o osposobljenosti za rad na osobnom računalu, - dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ukoliko se kandidat na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.
Na natječaj se mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08, 69/17).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te se takve nepotpune i nepravodobne prijave neće razmatrati.
Prijave s dokazima o ispunjavanju natječajnih uvjeta podnose se u roku od 30 (trideset) dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama" (u Narodnim novinama objavljen 25. veljače 2026.) na adresu:
Hrvatski audiovizualni centar Trg J. J. Strossmayera 4 10000 Zagreb
s naznakom »Za natječaj ____ (upisati naziv radnog mjesta za koji se vrši prijava) – ne otvaraj«.
Prijavom na natječaj smatra se da kandidat daje privolu Hrvatskom audiovizualnom centru za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata, te privolu za objavu obavijesti o rezultatima natječaja na internetskoj stranici Hrvatskog audiovizualnog centra. Osobni podaci koji se zatraže obrađivat će se u skladu s važećim propisima.
Kandidat može u svakom trenutku bez objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka. Opoziv privole može se podnijeti e-poštom.
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta i navedenih u uvjetima natječaja. Odabrani kandidati će putem emaila biti obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja testiranja. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
161328700
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
