Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Ovako je nedavno kazao ministar rada i mirovinskog sustava Marin Piletić nakon sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV), kojoj je predsjedao hrvatski premijer Andrej Plenković.
Zakonom o strancima propisat će se i obvezno poznavanje hrvatskog jezika, odnosno obvezu polaganja ispita u razini A1.1 nakon godine dana boravka u Hrvatskoj.
Uz to, izmjene zakona omogućit će dostavu dokumentacije poslodavcima u elektroničkom obliku i u korisnički pretinac e-Građani, a ranije izdane dozvole za boravak i rad neće se ukidati. Produljene dozvola moći će se odbiti poslodavcu koji se nađe na tzv. crnoj listi u prvoj godini od kada je poslodavac stavljen na taj popis.
Strani radnici u Hrvatskoj
Ministar rada Marin Piletić poručio je da se predloženim izmjenama zakona uvodi i obveza minimalnog poznavanja hrvatskog jezika, uz naglasak da zapošljavanje domaćih radnika ostaje prioritet. Odgovarajući na pitanje o rastu broja stranih radnika u Hrvatskoj, istaknuo je da je riječ o odgovoru na potrebe gospodarstva te naveo kako ih je trenutačno oko 140 tisuća.
Konkretnije, do kraja studenoga ove godine ukupno je izdano 160.176 dozvola za boravak i rad stranim državljanima, od čega se 76.700 odnosi na novo zapošljavanje, 64.409 na produljenje postojećih dozvola, dok je za sezonski rad odobreno 19.467 dozvola.
Najviše ih je izdano državljanima Bosne i Hercegovine, Nepala, Srbije, Filipina i Indije.
Podsjetimo, prošle godine zabilježen je rekordan broj izdanih dozvola – ukupno 206.529, čime je broj radnih dozvola za strane radnike prvi put od 2021., kada su ukinute kvote, premašio 200 tisuća. Najviše dozvola izdano je u sektoru graditeljstva (75.071), a zatim u turizmu i ugostiteljstvu (56.228).
Dopredsjednik Gospodarsko-socijalnog vijeća iz redova poslodavaca Ivan Mišetić upozorio je da će Hrvatskoj u sljedećih pet godina trebati više od 100 tisuća radnika, koje će, prema njegovim riječima, biti nužno zaposliti iz inozemstva jer ih na domaćem tržištu nema dovoljno.
Stižu novi zakoni koji bi trebali urediti tržište rada
Uz već najavljene izmjene Zakona o strancima, premijer Andrej Plenković je za 2026. godinu najavio i izmjene niza drugih propisa s ciljem unapređenja tržišta rada. Među njima su izmjene Zakona o radu te Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada.
Spomenuti Zakon o strancima trebao bi konačno urediti status i zaštitu stranih radnika u Hrvatskoj, kao i nadzor agencija koje su posrednici i dovode strane radnike u Hrvatsku. Izmjenama se implementira EU direktiva o tzv. plavoj karti čija je svrha privlačenje visokokvalificirane radne snage, a izmjene se odnose na produljenje validnosti plave karte s 24 na 48 mjeseci.
Kako to utječe na poslodavce?
Kako smo ranije pisali, prema novom Zakona o strancima, poslodavac koji zatraži dozvolu za stranog radnika morat će imati najmanje jednog zaposlenog hrvatskog državljanina i to u zadnjih godinu dana.
Osim toga, morat će imati podmirene obveze po osnovi svih javnih davanja te promet od minimalno 10.000 eura za pravnu osobu ili 15.000 eura za fizičku osobu.
Radi se o odredbi koja prijašnjim propisima nije bila regulirana ni na koji način pa je strane radnike mogao zapošljavati tko god je htio.
Izvor fotografija: Canva
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
