Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Programeri već treću godinu za redom više nisu na listama najtraženijih zanimanja u Hrvatskoj.
Kako je ranije ove godine objavio Ekonomski institut Zagreb, indeks slobodnih radnih mjesta za prethodnu godinu pokazuje pad potražnje za radom u odnosu na 2023. godinu na razini svih zanimanja. Međutim, u top pet najtraženijih zanimanja ponovno su se nalazila sljedeća zanimanja: prodavači, konobari, kuhari te skladištari i vozači.
Najveći broj oglasa zabilježen je za zanimanja knjigovođa, radnik u financijama te profesor.
S druge pak strane, najviše je pala potražnja za građevinskim radnicima, programerima, radnicima u proizvodnji, teleoperaterima i učiteljima. Za te poslove se sada traži manje radnika nego prije.
Jesu li programeri ‘out’?
Iako se više ne nalaze na listama najtraženijih zanimanja, nije riječ o potpunom kolapsu u industriji.
Naprotiv, ovo će zanimanje doživjeti određeni procvat u kontekstu prilagodbe na nove trendove i okolnosti, pri čemu se u prvom redu spominje rapidan razvoj umjetne inteligencije.
Nedavna otpuštanja u velikim tehnološkim tvrtkama izazvala su popriličnu paniku, ali umjesto da budu znak nadolazećeg kolapsa, ona su tek djelomična korekcija smjera — uobičajeno je da velike organizacije smanje ulaganja u istraživanje i razvoj kad su se prethodno previše širile, ističu stručnjaci.
Paralelno, tehnološki divovi poput Googlea ili Amazona i Microsofta nisu jedini i najveći poslodavci tehnoloških stručnjaka i programera. Naprotiv, industrije koje trenutačno najviše zapošljavaju programere uključuju: osiguranje, zdravstvo, automobilski sektor, financije i proizvodnju.
Programeri će i dalje biti traženi
Osim toga, jedno je istraživanje o slobodnim radnim mjestima te fluktuaciji radne snage na tržištu rada pokazalo da je broj otkaza programerima ostao gotovo nepromijenjen unatoč dramatičnim naslovima.
Štoviše, Američki Zavod za statistiku rada predviđa povećanje zaposlenosti softverskih programera za 26 posto u sljedećih 10 godina.
Dodatno, programeri i dalje nalaze na listi “top 100 najboljih poslova u SAD-u”. Navedenu je rang listu kreirao U.S. News polazeći od nekoliko kriterija: financijski benefiti, mogućnost napredovanja kroz karijeru, manjak stresa, zadovoljavajuća ravnoteža između privatnog i poslovnog života te brojni drugi.
Programeri vs. AI
Iako se umjetna inteligencija razvija nevjerojatnom brzinom, AI još uvijek naprosto ne može zamijeniti programere. Njezin ubrzani razvoj samo znači da će se programeri morati češće usavršavati.
Naime, dostupnost moćnog alata ne znači da možete preskočiti osnove — i dalje morate znati kako funkcionira, kada ga koristiti i gdje je koristan.
Alati temeljeni na „transformer“ modelima, poput ChatGPT-a, mogu pomoći da prepoznamo uobičajene obrasce i generički kod, ali postoje i ograničenja.
Naime, kod je često izveden iz općenitih ili pojednostavljenih primjera ili može biti temeljen na zastarjelim verzijama softvera ili standardima.
Stoga je i dalje potreban educirani stručnjak kako bi razlikovao kvalitetan kod od lošeg i kako bi spriječio sigurnosne probleme.
Programeri i zapošljavanje danas
Valja istaknuti da su programeri, odnosno kompletna IT industrija, naprosto prestali rasti strmom krivuljom, kako globalno, tako i u Hrvatskoj. Međutim, to samo znači da su se kriteriji pri zapošljavanju znatno pooštrili, ali to ne znači da programeri više nisu traženi.
Otpuštanja u tehnološkom sektoru su lažna uzbuna, a pojava napredne umjetne inteligencije nije egzistencijalna prijetnja. U svojoj srži, razvoj softvera nije samo pisanje linija koda — riječ je o rješavanju problema. Kako se primjena tehnologije bude širila i kako se budu otvarale nove poslovne prilike, programeri će biti potrebni više nego ikad za izgradnju tih rješenja.
Uspješni programeri budućnosti bit će oni koji znaju kombinirati znanje, kreativnost i nove alate. Stalno učenje i prilagodba bit će ključ za dugoročan uspjeh u ovom dinamičnom području.
Umjetna inteligencija, odnosno AI, može biti iznimno koristan alat, to nitko ne spori. Ali programerima se savjetuje da nikada ne budu samo programeri već softver inženjeri. Što to konkretno znači? Nužno je znati pregledavati kod, razumjeti digitalnu arhitekturu te aktivno sudjelovati u donošenju odluka.
Što kaže AI?
Apropo umjetne inteligencije i programera kao zanimanja koje više nije traženo ili nestaje, upitali smo jednog od njegovih glavnih protivnika - ChatGPT - da nam podijeli svoje mišljenje.
Hoće li programeri nestati zbog umjetne inteligencije?
Evo što nam je rekao:
“Iskreno, ne – nisam tu da zamijenim programere, nego da im pomognem i olakšam posao.
Moj cilj je da budem alat koji programerima štedi vrijeme, daje ideje, pomaže s greškama ili generira osnovni kod, ali na kraju je ljudska pamet i kreativnost nezamjenjiva.
Programeri donose kontekst, razumiju poslovne potrebe, prave važne arhitektonske odluke i testiraju stvari u stvarnom svijetu. Ja sam tu da budem podrška i partner u tome.”
Pošteno.
Izvor fotografija: Pexles, Unsplash
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
