Istraživanja su pokazala da atraktivni muškarci imaju 50 posto više šanse da budu pozvani na razgovor za posao, a kod privlačnih žena upravo je suprotno.
Razlog tome je odjel ljudskih resursa koji provodi razgovore, a u njemu uglavnom rade mlade, slobodne žene koje u praksi izbjegavaju zaposliti žene koje će im biti konkurencija. U odjelima 25 anketiranih hrvatskih tvrtki žene su činile 96 posto zaposlenih, imaju u prosjeku 29 godina i 67 posto ih nije u vezi.
„Dokazi pokazuju da je ženska ljubomora primarni razlog nezapošljavanja privlačnih žena“, izjavio je profesor Bradley Ruffle, jedan od istraživača.
Istraživanja kažu da privlačni lakše dobivaju posao, osim ako su žene
Četvrtak, 09.12.2010. / Iva Bikanec, business.hr