Važna obavijest: Ponovno rastu naknade za bolovanje, a mijenja se i obračun putnih troškova. Evo detalja

Važna obavijest: Ponovno rastu naknade za bolovanje, a mijenja se i obračun putnih troškova. Evo detalja

Stigle su velike novosti u zdravstvenom osiguranju, a primarno se odnose na novine u kontekstu odlaska na bolovanje. Naime, u kolovozu ove godine je stupio na snagu Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju.

Prema novim pravilima, određene skupine više neće morati osobno dolaziti u HZZO kako bi obnavljale svoj status, a povećane su i naknade za vrijeme privremene nesposobnosti za rad. Uz to, novosti uključuju i druge izmjene koje će doprinijeti većoj dostupnosti i učinkovitosti sustava zdravstvenog osiguranja.

Konkretnije, promjene obuhvaćaju olakšice u javljanju HZZO-u, veće naknade plaća tijekom bolovanja te drukčiji obračun putnih troškova,

Sve detalje donosimo u nastavku.

Ovo su najnovije izmjene za bolovanje

Prema izmijenjenim pravilima, određene skupine osiguranika više neće morati dolaziti osobno u HZZO kako bi obnavljale svoj status. Oslobođeni te obveze bit će korisnici rodiljnih i roditeljskih potpora, osobe s invaliditetom trećeg i četvrtog stupnja, teško oboljeli građani i oni koji skrbe o teško bolesnim članovima obitelji, samohrani roditelji djece mlađe od sedam godina te učenici koji su privremeno prekinuli školovanje, ali se nalaze u postupku ponovnog upisa.

Istodobno, nova obveza uvedena je za one koji izgube status redovitog učenika ili studenta – od 1. kolovoza morat će se prijaviti HZZO-u u roku od 90 dana, a potom to ponavljati svaka tri mjeseca, inače će im pravo na osiguranje prestati.

Naknada za bolovanje

Rastu naknade za bolovanje

Velike novosti donose i izmjene vezane uz naknade za vrijeme bolovanja. Minimalni iznos sada raste sa 110 eura na 353 eura, dok se maksimalna granica povećava s 565 eura na gotovo 1000 eura mjesečno (točnije 995,45 eura). Pritom se ova povećanja odnose na slučajeve bolovanja i ozljeda u trajanju duljem od 42 dana, komplikacija u trudnoći, potrebe za njegom člana obitelji ili obavezne izolacije.

Prve isplate prema novim pravilima očekuju se već u rujnu za razdoblje bolovanja u kolovozu, a osiguranici neće morati podnositi nikakve posebne zahtjeve jer će HZZO obračun provoditi automatski.

Također, propisuje se da naknada plaće iznosi 100 % od osnovice za naknadu plaće do propisanog najvišeg iznosa naknade plaće (995,45 eura) tijekom njege oboljelog djeteta mlađeg od sedam godina, što se do sada odnosilo na djecu mlađu od tri godine.

Drugačiji obračun putnih troškova

Osim toga, prema novim pravilima putni troškovi osiguranika obračunavat će se prema prijeđenoj udaljenosti - 0,11 eura po kilometru, neovisno o cijeni javnog prijevoza. Naknadu i dalje mogu ostvariti osiguranici koji su upućeni na liječenje u ustanove udaljene više od 50 kilometara, osim u slučajevima kada imaju pravo na sanitetski prijevoz.

Kako naglašavaju u HZZO-u, ovakav model osigurava jednak obračun putnih troškova za sve građane, bilo da koriste javni prijevoz ili vlastiti automobil.

Novi zakon se primjenjuje na podnesene zahtjeve (osobni zahtjev ili putni nalog) koji se odnose na zdravstvenu zaštitu realiziranu nakon njegova stupanja na snagu, naglašavaju iz HZZO-a.

Tko ima pravo na bolovanje?

Kako smo ranije pisali, bolovanje je zakonski zajamčeno pravo svakog zaposlenika u slučaju povrede ili bolesti koja ga onemogućava da obavlja svoj posao.

Cilj je zaštititi zdravlje djelatnika, ali mu i omogućiti oporavak bez straha od gubitka posla. Postoji niz opravdanih razloga za otvaranje bolovanja, no za isto je odgovoran liječnik obiteljske medicine koji ujedno otvara bolovanje, određuje njegovu duljinu te zatvara bolovanje.

No, valja istaknuti da bolovanje može preporučiti i zubar i pedijatar, no potvrdu o bolovanju za poslodavca ponovno izdaje liječnik obiteljske medicine.

Bolovanja vezana uz trudnoću i ginekološke bolesti otvara i nadgleda primarni ginekolog, dok za sve ostale vrste bolovanja odgovoran je obiteljski liječnik.

Izvor fotografija: Kaboom, Canva

LinkedIn

LinkedIn
Zapratite nas na LinkedIn-u
https://www.linkedin.com/company/posao-hr

Četvrtak, 25.09.2025. / hzzo.hr