Kalkulator plaće
Prijava
Traži
U Hrvatskoj živi velik broj osoba s invaliditetom, od kojih se znatan dio nalazi u radno aktivnoj dobi. Unatoč odgovarajućem obrazovanju, stečenim vještinama i visokoj motivaciji za rad, osobe s invaliditetom često se suočavaju s brojnim preprekama pri zapošljavanju ili u pokušajima realizacije vlastitih poduzetničkih ideja.
Svjesna tog problema, Udruga Centar za razvoj vrijednosti pokrenula je program „Inkluzivno poduzetništvo“, koji financira Ministarstvo znanosti i obrazovanja. Cilj programa je uspostaviti sustav različitih usluga koje osobama s invaliditetom olakšavaju pristup tržištu rada, ali i pružaju podršku onima koji se odluče na razvoj poslovne ideje i pokretanje vlastitog oblika samozapošljavanja.
U okviru programa razvili smo uslugu „Moj vizualni životopis“, integriranu u LinkedIn profil, koja korisnicima omogućuje da na suvremen i vidljiv način predstave svoje kompetencije te postanu dostupniji potencijalnim poslodavcima. Također, osobama s invaliditetom nudimo pripremu za razgovor za posao, pomoć pri pisanju životopisa, kao i podršku pri prvom ulasku na tržište rada ili povratku nakon dugotrajne nezaposlenosti.
Za one koji traže jasniji profesionalni smjer osigurali smo uslugu karijernog savjetovanja, kroz koju pomažemo u prepoznavanju osobnih potencijala, razvoju poduzetničkih ideja te informiranju o dostupnim poticajima i mogućnostima financiranja. Posebnu pažnju posvećujemo osobama koje su dulje vrijeme nezaposlene, zbog čega smo pokrenuli grupu podrške za dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom, s ciljem jačanja samopouzdanja, motivacije i ustrajnosti u traženju posla ili razmatranju samozapošljavanja.
Zašto je važno razvijati infrastrukturu za zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom?
U svijetu već postoje primjeri dobre prakse, poput disability managementa, koji je sastavni dio upravljanja ljudskim potencijalima te osigurava sustavnu podršku osobama s invaliditetom – od ulaska na tržište rada, preko integracije u radno okruženje, do profesionalnog razvoja i napredovanja. U Hrvatskoj su takvi modeli još uvijek u ranoj fazi razvoja, iako potreba za njima jasno postoji.
Unatoč relativno povoljnoj poduzetničkoj klimi, u Hrvatskoj i dalje nedostaju specijalizirane usluge za osobe s invaliditetom, poput infrastrukturno pristupačnih poduzetničkih hubova ili mreža poduzetničkih anđela koji bi, uz financijsku, pružali i jednako važnu emocionalnu i mentorsku podršku mladim poduzetnicima s invaliditetom.
Kao inspirativan primjer može poslužiti poduzetnički hub za osobe s invaliditetom u Londonu, nastao nakon Olimpijskih igara 2012. godine. Te su Igre ostale zapamćene ne samo kao veliki sportski događaj, već i kao prekretnica u razumijevanju inkluzije. London je pokazao da dobro planirana pristupačnost ne opterećuje sustave, već ih čini učinkovitijima i korisnijima za sve.
Tijekom Igara posebno se istaknuo organiziran i pristupačan sustav prijevoza, u kojem pristupačnost nije bila dodatna opcija, već standard. Nakon završetka Igara, privremeni prostori pretvoreni su u trajne centre inovacija i poduzetništva, poput Here Easta, čime je stvorena dugoročna društvena i gospodarska vrijednost.
Isti se princip može primijeniti i na zapošljavanje i poduzetništvo osoba s invaliditetom. Problem ne leži u nedostatku sposobnosti, već u nedostatku prilika i sustavne podrške. Inkluzivno poduzetništvo stoga podrazumijeva stvaranje jednakih uvjeta kroz edukaciju, mentorstvo i aktivno povezivanje s tržištem rada.
Na tim temeljima nastao je projekt „Inkluzivno poduzetništvo“, koji dugoročno ulaže u zapošljivost, samostalnost i društvenu uključenost osoba s invaliditetom. To nije socijalna mjera, već strateško ulaganje u pravednije, otpornije i održivije društvo.
Iz tog razloga naša udruga već dugi niz godina djeluje kao svojevrsni inkluzivni poduzetnički hub – s jedne strane pružajući podršku osobama s invaliditetom u zapošljavanju i razvoju poduzetničkih ideja, a s druge strane pomažući poslodavcima u pronalasku kvalitetnih i motiviranih radnika.
Vjerujemo da se upravo takvim povezivanjem može dugoročno potaknuti stvaranje inkluzivnijeg tržišta rada i poduzetničke zajednice, u kojoj se osobine osoba s invaliditetom – poput ustrajnosti, kreativnosti, sposobnosti rješavanja problema i prilagodbe izazovima – prepoznaju kao snažan temelj za uspješno poduzetništvo i gospodarski razvoj društva.
Kroz našu medijsku kampanju „Pokreni se i zaposli se“ pozivamo poslodavce i poduzetnike da nam se jave – bilo kako bismo im pomogli pronaći kvalitetne kandidate za otvorena radna mjesta, bilo kako bismo povezali iskusne poduzetnike s osobama s invaliditetom koje tek započinju svoje poduzetničke pothvate.
➡️ www.centarvrijednost.com.hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
