Tag: MAMFORCE

Žene u napredovanju sputava diskriminacija druge generacije

Žene u napredovanju sputava diskriminacija druge generacije

Zaposlenice danas, uz posao, u znatno većoj mjeri od muškaraca vode brigu o obitelji i kućanstvu. Na taj način zapravo obavljaju dva posla – jedan...

Najbolji poslodavci u Hrvatskoj dokidaju diskriminaciju druge generacije

Najbolji poslodavci u Hrvatskoj dokidaju diskriminaciju druge generacije

Žene i muškarci trebaju imati jednake plaće i prilike! Zbog toga vodeći hrvatski stručnjaci za ljudske potencijale pozdravljaju Rezoluciju o...

IT tvrtke postaju najodgovorniji hrvatski poslodavci

IT tvrtke postaju najodgovorniji hrvatski poslodavci

Tri od šest tvrtki koje su ove godine ostvarile Mamforce standard, pripadaju IT sektoru. Ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić najavio...

Potrebni su nam različiti pristupi u razvoju ženskih i muških talenata

Potrebni su nam različiti pristupi u razvoju ženskih i muških talenata

Sve dok kompanije svoje top menadžere biraju uglavnom iz muškog dijela populacije, ne biraju najbolje jer se koriste samo sa 50 posto postojećeg...