Životopis i molba

Ovo su najčešće greške u životopisu koje vas mogu koštati posla. Imamo detalje
Životopis je prvi dojam koji potencijalni poslodavac stječe o vama. To znači da često imate samo nekoliko sekundi da ih uvjerite da nastave čitati. Ispravno pisanje životopisa, stoga je ključno za uspjeh, ali što je potrebno da se zadrži pažnja regrutera?
Kako napisati fantastičan životopis? Donosimo konkretne primjere i savjete
Prosječan regruter ili menadžer u odjelu ljudskih potencijala gledat će u životopis tek nešto više od sedam sekundi po kandidatu. Tih prvih sedam...
Zašto proces zapošljavanja traje tjednima i kako sami možete ubrzati proces?
Iako bi zapošljavanje trebalo ići brzo, to se gotovo nikada ne događa, čak ni kada brojni poslodavci čim prije žele uvesti nove radnike u svoje...
Red flag za poslodavce: Ovo su najčešće greške u životopisu
Životopis je često prvi susret kandidata s potencijalnim budućim poslodavcem, a kažu da je prvi dojam - najvažniji. Glavni je to alat prilikom...
Nova dilema na pomolu: Trebamo li u životopis navesti ChatGPT?
ChatGPT mnogima je promijenio svakodnevicu. Dijelu ljudi je olakšao svakodnevne zadatke, automatizirao repetitivne poslove, a mnogima pomogao u...
Moj životopis - Postani vidljiv poslodavcima
Životopis je tvoj prvi korak prema novom radnom mjestu i prva prilika da ostaviš pravi dojam na poslodavca. Upravo zbog toga je važno da ga izradiš...
Kako tražiti povišicu: imamo top 5 savjeta koji pale kod svakog poslodavca
Kako tražiti povišicu - mnogima se već od same pomisli grči želudac. Kako pristupiti voditelju odjela, na koji se način postaviti, koje argumente...
Ako životopis šaljete u Europass formatu trebali biste prestati. Evo zašto
Europass je donedavno bio najpopularniji format životopisa na području cijele Europe. Sigurni smo da gotovo svaki milenijalac u svom računalu ima...
Znamo kako da vaša molba za posao bude najbolja: Slijedite ovih 5 savjeta
Molba za posao često igra ključnu ulogu u prvom kontaktu kandidata s potencijalnim poslodavcem. Radi se zapravo o kratkom predstavljanju kandidata,...