Tužba protiv odluke o otkazu ugovora o radu

Može li radnik ustati sa tužbom protiv odluke o otkazu ugovora o radu ukoliko nije podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa?

Radnik koji nije podnio zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa protiv odluke poslodavca kojom mu je povrijeđeno neko od prava iz radnog odnosa u zakonom o radu propisanom roku od 15 dana ne može ostavriti zaštitu prava pred nadležnim sudom.

Ovaj rok je prekluzivne naravi i protekom roka gubite pravo na sudski zaštitu. Tužbu koju podnesete izvan roka sud će odbaciti.

Ponedjeljak, 18.04.2011.